【多选题】【消耗次数:1】
美国学者斯图尔特提出了知识资本的HSC结构,指出知识资本的价值体现在( )
劳动力资本
人力资本
结构资本
物质资本
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相关题目
【单选题】 知识资本的构成的主要观点,本文将知识资本的构成分为市场资本、知识产权资本、()、基础结构资本等四部分。
①  人文资本
②  人员资本
③  人力资本
④  以上都不对
【单选题】 人力资本有别于物质资本,它具有不同于物质资本的基本特点,以下不属于,人力资本的特点的是
①  人力资本以人为表现载体
②  人力资本与非人力资本(如金融资本)相比较,其最大的特点是具有客观能动性
③  一个人所能拥有的人力资本相当有限,这种有限性主要来自于一个人的体力精力和生命周期等自然条件的约束
④  人力资本是一种特殊的资本,它能创造超过自身价值的额外价值
【多选题】 根据能力来划分,人力资本理论把人力资本划分为( )。
①  一般型人力资本
②  技能型人力资本
③  管理型人力资本
④  企业家型人力资本
【单选题】 人力资本理论认为(  )是人力资本的核心。
①  培训
②  教育
③  素质
④  投资
【多选题】 关于人力资本正确的说法( )。
①  人力资本是一-种特殊的劳动力资本,表现为人的智力和体能
②  人力资本是投资转化而来的,没有一定的费用投资不可能形成人力资本
③  人力资本的使用可以实现经济价值增殖
④  知识资本是对人力资本的拓展
【多选题】 人力资本是( )
①  反映的是价值问题
②  反映的是流量与存量问题
③  关注的是收益问题
④  存在于人力资源之中
【单选题】 增加我国人力资本存量水平和提高人力资本质量的基本途径是
①  增加对教育的投资
②  加快劳动力流动
③  提高人力资本使用效率
④  引进国外人才
【判断题】 最佳资本结构就是企业价值最大时的资本结构。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列资本结构理论中,认为资本结构影响企业价值的有()。
①  最初的MM理论
②  修正的MM理论
③  代理理论
④  权衡理论
【单选题】 提出人力资本学说的人是   
①  舒尔茨
②  恩格斯
③  列宁
④  马克思
随机题目
【多选题】 下面对于期权价格的上下限的说法中,正确的是?
①  看涨期权的价格不应该高于标的资产本身的价格
②  看跌期权的价格不应该高于期权执行价格
③  期权价值不可能为负
④  期权价格没有最低值
【多选题】 关于合成头寸,下列说法正确的是?
①  买入看涨期权+卖出看跌期权=买入标的资产
②  卖出看涨期权+买入看跌期权=卖出标的资产
③  买入标的资产+买入看跌期权=买入看涨期权
④  卖出标的资产+卖出看涨期权=买入看跌期权
【单选题】 期权的最大特征是?
①  风险与收益的对称性
②  卖方有执行或放弃执行期权的选择权
③  风险与收益的不对称性
④  必须每日计算盈亏
【单选题】 一般来说,期权的执行价格与期权合约标的物的市场价格差额越大,则时间价值就?
①  越大
②  不变
③  稳定
④  越小
【单选题】 下列因素中,不影响期权持有人是否执行期权的是?
①  期权价格
②  执行价格
③  基础资产价格
④  以上均不对
【单选题】 期权的差期组合,是利用( )之间期权费关系变化构造的。
①  相同标的和到期日,但不同行权价的期权合约
②  相同行权价、到期日和标的的期权合约
③  相同行权价和到期日,但是不同标的的期权合约
④  相同标的和行权价,但不同到期日的期权合约
【单选题】 假设股票价格为31元,行权价为30元,无风险利率为10%,3个月的欧式看涨期权为3元,若不存在无风险套利机会,按照连续复利进行计算,3个月期的欧式看跌期权价格为?(注:e^-10%*3/12=0.9753)
①  1.35元
②  2元
③  1.26元
④  1.43元
【单选题】 在测度期权价格风险的常用指标中,Rho值用来衡量?
①  时间变动的风险
②  利率变动的风险
③  标的资产价格变动的风险
④  波动率变动的风险
【单选题】 买入一手看涨期权,同时卖出相同执行价格、相同到期时间的一手看跌期权,其损益情况最接近于?
①  买入一定数量标的资产
②  卖出一定数量标的资产
③  买入两手看涨期权
④  卖出两手看涨期权
【判断题】 期权组合的Theta为正值时,意味着随着到期日的临近,该组合将会产生正收益(假设其他因素不变)。
①  正确
②  错误