人力资源开发的内容即是开发人力资源的素质，包括身体素质、科学文化素质、思想道德素质、技能能力素质，以促进人的全面发展。

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相关题目

【单选题】在人力资源开发的原则中，以（）促进发展，让人力资源开发活动走在开发者素质发展前。

① 开发

② 培训

③ 激励

④ 管理

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【判断题】人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。

① 正确

② 错误

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【判断题】作文能力是小学生科学文化素质和劳动技能素质的重要组成部分。

① 正确

② 错误

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【判断题】人的基本素质是思想道德素质和心理素质

① 正确

② 错误

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【判断题】 “十四五”规划《建议》提出，“十四五”时期，社会主义核心价值观深入人心，人民思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质明显提高。

① 正确

② 错误

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【判断题】护理管理者的基本素质：身体素质、思想素质、能力素质、心理素质、知识素质

① 对

② 错

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【单选题】大学生提高思想道德素质和法律素质的根本要求是：

① 热爱祖国

② 德才兼备

③ 全面发展

④ 学习和实践社会主义核心价值体系

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【单选题】思想道德素质包括政治素质、思想素质和（），三者是不可分割的有机联系体

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【单选题】园长素质包括政治思想品德素质、文化专业素质和（）。

① 人格魅力

② 专业素质

③ 领导素质

④ 科学素养

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【单选题】综合素质对于一个人事业成功很重要，它主要包括：（）心理素质和身体素质等。

① 专业素质

② 品德素质

③ 文化素质

④ 以上ABC

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随机题目

【单选题】一般而言，短期反馈评估（）开展一次。

① 1～2个月

② 每半年或每年

③ 2～3年

④ 7～10

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【单选题】人的一生中所经历的职业经历称为（）。

① 职业生涯

② 职业周期

③ 职业锚

④ 职业生涯规划

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【判断题】职业生涯规划是万能的，只要有规划，职业生涯发展即可一帆风顺。

① 正确

② 错误

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【判断题】价值观匹配是高级追求，等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。

① 正确

② 错误

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【多选题】工作关系现状可以从（）等方面来分析。

① 领导水平

② 薪金福利

③ 任职年限

④ 企业设施

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【多选题】决定职业声望高低的主要因素有哪些？（）

① 职业环境

② 职业期望

③ 职业功能

④ 任职者素质

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【单选题】（）是指根据个体的职业生涯目标和实施情况开展反馈反馈评估的方法。

① 360 度反馈评估法

② PPDF法

③ 基于目标管理的反馈评估法

④ 自我评估

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【单选题】（）是对组织中某个特定工作职务的的目的、任务或者职责、权利、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析，以便获得工作描述和工作规范的过程。

① 企业环境分析

② 岗位环境分析

③ 家庭环境分析

④ 学校环境分析

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【单选题】（）是进行职业生涯规划的重要依据，职业生涯的每一步都应该紧紧围绕它相互承接、互促互进。

① 职业生涯规划

② 人生规划

③ 人生目标

④ 职业生涯目标

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【单选题】（）是人生总体目标在职业领域理想的具体化，是个人在选定的职业领域内的未来时点上，所要达到的具体目标。

① 职业生涯目标

② 人生目标

③ 职业理想

④ 工作目标

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