【判断题】
职务分析在人力资源管理职能中处于核心地位
【判断题】
绩效管理在人力资源管理各职能中处于核心地位。
【判断题】
绩效考核在人力资源管理中处于核心地位,与人力资源管理其他方面几乎都有密切相关。
【判断题】
绩效管理在人力资源管理职能中处于基础地位
【判断题】
职务分析在人力资源管理各职能中处于基础地位。
【单选题】
编制人力资源规划的核心和前提是( )。
【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
【判断题】
人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
【判断题】
人力资源是第一可宝贵的,因而人力资源成为现代管理的核心。