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【单选题】【消耗次数:1】
增加我国人力资本存量水平和提高人力资本质量的基本途径是
①
增加对教育的投资
②
加快劳动力流动
③
提高人力资本使用效率
④
引进国外人才
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相关题目
【判断题】
人力资本理论认为,人力资本包括人力资源的数量和质量,但提高人口质量是关键。
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据能力来划分,人力资本理论把人力资本划分为( )。
①
一般型人力资本
②
技能型人力资本
③
管理型人力资本
④
企业家型人力资本
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【单选题】
人力资本理论认为( )是人力资本的核心。
①
培训
②
教育
③
素质
④
投资
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【判断题】
人力资本是存量的概念。
①
正确
②
错误
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【多选题】
人力资本是( )
①
反映的是价值问题
②
反映的是流量与存量问题
③
关注的是收益问题
④
存在于人力资源之中
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【多选题】
关于人力资本正确的说法( )。
①
人力资本是一-种特殊的劳动力资本,表现为人的智力和体能
②
人力资本是投资转化而来的,没有一定的费用投资不可能形成人力资本
③
人力资本的使用可以实现经济价值增殖
④
知识资本是对人力资本的拓展
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【多选题】
人力资本投资的主要形式包括
①
普通教育
②
在职培训
③
劳动力市场
④
健康保健
⑤
劳动力流动
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【单选题】
人力资本有别于物质资本,它具有不同于物质资本的基本特点,以下不属于,人力资本的特点的是
①
人力资本以人为表现载体
②
人力资本与非人力资本(如金融资本)相比较,其最大的特点是具有客观能动性
③
一个人所能拥有的人力资本相当有限,这种有限性主要来自于一个人的体力精力和生命周期等自然条件的约束
④
人力资本是一种特殊的资本,它能创造超过自身价值的额外价值
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【判断题】
人力资本反映的是流量与存量问题。
①
正确
②
错误
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【单选题】
以下对人力资本的理解不正确的是( )。
①
人力资本是活的资本
②
人力资本凝结于劳动者体内
③
人力资本是有形资本
④
人力资本内含一定经济关系
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随机题目
【单选题】
()在合并财务报表的提供方面同时提供母公司财务报表和合并报表。
①
澳大利亚
②
巴拿马
③
加拿大
④
美国
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【单选题】
国际会计准则委员会成立于()
①
20世纪70年代
②
20世纪80年代
③
20世纪90年代
④
21世纪初
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【单选题】
如果子公司的功能货币是母公司的功能货币,即子公司的海外经营活动不过是母公司经营活动的延伸,应采用()
①
时态法
②
现行汇率法
③
流动与非流动法
④
货币与非货币法
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【单选题】
截止2000年底,国际会计准则委员已公布了()会计准则。
①
39
②
41
③
25
④
35
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【单选题】
下列哪个或哪些不是市场风险()
①
外汇风险
②
货币风险
③
利率风险
④
其他价格风险
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【单选题】
在合并报表的编制中,()将取代母公司观成为国际通行惯例。
①
客体观
②
主体观
③
实体观
④
所有权观
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【单选题】
英国的会计模式是()。
①
真实与公允反映
②
公认会计反映
③
公共原则
④
公允原则
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【单选题】
经济合作与发展组织在会计的国际协调化方面发布的重要文件有()
①
《跨国公司行为规范中的会计披露要求》
②
《关于在跨国公司投资的指南》
③
《外国发行者证券跨国上市的首次挂牌交易的国际披露准则概要》
④
《国际会计准则和欧洲会计指令间一致性的考察》
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【单选题】
国际会计师联合会(IFAC的)是参与():
①
提倡道德准则,审计等问题上的完整性和客观性。
②
建立公共部门的标准适用于所有各级政府。
③
在当今复杂的商业环境中维持核查审计师的独立性。
④
管理全球统一的注册会计师考试。
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【单选题】
应用研究成本确认的会计惯例的明确规定也不多。不允许确认条件的国家有()。
①
澳大利亚
②
意大利
③
葡萄牙
④
美国
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