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【判断题】【消耗次数：1】
使用开发是人力资源开发的关键。
① 正确
② 错误
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相关题目
【单选题】 下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是（ ）。
①  人力资源开发是组织开发的重要干预方式
②  人力资源开发成为组织变革管理的一部分
③  组织开发影响人力资源开发和职业发展
④  组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择
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【判断题】 教育开发是人力资源开发的重点。
①  正确
②  错误
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【单选题】 在人力资源开发的原则中，以（ ）促进发展，让人力资源开发活动走在开发者素质发展前。
①  开发
②  培训
③  激励
④  管理
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【单选题】 （ ）是人力资源开发的基础和前提。
①  工作分析
②  招聘与配置
③  人力资源规划
④  劳动关系管理
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【多选题】 人力资源的开发包括：
①  上岗引导与培训
②  管理人员开发
③  工作绩效评价
④  对员工的职业管理
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【多选题】 人力资源开发的主要内容包括（ ）。
①  培训与开发
②  组织开发
③  职业开发
④  终身学习
⑤  普通教育
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【单选题】 学校人力资源开发的特点是（ ）。
①  整体性、人本性、可持续性、内涵式发展
②  人本性
③  可持续性
④  内涵式发展
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【单选题】 人力资源开发中的（ ）是招聘工作的后续工作。
①  新员工入职培训
②  薪酬管理
③  人力资源规划
④  劳动关系管理
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【多选题】 欧洲的人力资源开发与管理具有哪些特点（）
①  人力资源开发与管理中渗透了联合、多元和包容思想
②  工会演化成重要的社会伙伴
③  不倚重劳动力市场配置
④  劳资双方的工资谈判更为规范化和制度化
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【单选题】 下列不属于人力资源开发特点的是（ ）。
①  特定的目的性
②  主客体的双重性
③  基础的准备性
④  员工发展的目的性
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随机题目
【单选题】 人体中最经济、最重要的能量来源是( )。
①  碳水化合物
②  脂肪
③  蛋白质
④  矿物质
⑤  维生素
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【单选题】 评价食物蛋白质营养价值的公式：储留氮÷吸收氮×100表示的是( )。
①  蛋白质的消化率
②  蛋白质的功效比值
③  蛋白质的净利用率
④  蛋白质的生物价
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【单选题】 蛋白质的生物学价值乘以消化率是( )。
①  PER
②  NPU
③  NPR
④  BV
⑤  NBI
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【单选题】 下面哪一组氨基酸都是必需氨基酸？( )。
①  赖氨酸、亮氨酸、胱氨酸
②  赖氨酸、苯丙氨酸、酪氨酸
③  苯丙氨酸、苏氨酸、缬氨酸
④  苏氨酸、缬氨酸、甘氨酸
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【单选题】 ( )适用于一般门诊病人的膳食调查方法。
①  询问法
②  记帐法
③  称重法
④  查帐法
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【单选题】 味觉减退或有异食癖可能是由于缺乏( )。
①  锌
②  铬
③  硒
④  钙
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【单选题】 人体暗适应能力下降与哪种维生素缺乏相关( )。
①  维生素B1
②  维生素C
③  维生素A
④  维生素D
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【单选题】 一般来说，膳食营养供给量比营养生理需要量( )。
①  稍低
②  稍高
③  相等
④  低得多
⑤  高得多
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【单选题】 胡萝卜素与蔬菜的其它色素共存，凡绿色、红色、橙色和紫色蔬菜中都含有胡萝卜素，其中( )中胡萝卜素含量尤其丰富。
①  深色的叶类蔬菜
②  浅色的茎类蔬菜
③  深色的茎类蔬菜
④  浅色的叶类蔬菜
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【单选题】 蛋白质净利用率(%)表达为( )。
①  消化率×生物价
②  功效比值×生物价
③  消化率×功效比值
④  利用率×生物价
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