使用开发是人力资源开发的关键。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

使用开发是人力资源开发的关键。

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是（）。

① 人力资源开发是组织开发的重要干预方式

② 人力资源开发成为组织变革管理的一部分

③ 组织开发影响人力资源开发和职业发展

④ 组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择

查看完整题目与答案

【判断题】教育开发是人力资源开发的重点。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】在人力资源开发的原则中，以（）促进发展，让人力资源开发活动走在开发者素质发展前。

① 开发

② 培训

③ 激励

④ 管理

查看完整题目与答案

【单选题】（）是人力资源开发的基础和前提。

① 工作分析

② 招聘与配置

③ 人力资源规划

④ 劳动关系管理

查看完整题目与答案

【多选题】人力资源的开发包括：

① 上岗引导与培训

② 管理人员开发

③ 工作绩效评价

④ 对员工的职业管理

查看完整题目与答案

【多选题】人力资源开发的主要内容包括（）。

① 培训与开发

② 组织开发

③ 职业开发

④ 终身学习

⑤ 普通教育

查看完整题目与答案

【单选题】学校人力资源开发的特点是（）。

① 整体性、人本性、可持续性、内涵式发展

② 人本性

③ 可持续性

④ 内涵式发展

查看完整题目与答案

【单选题】人力资源开发中的（）是招聘工作的后续工作。

① 新员工入职培训

② 薪酬管理

③ 人力资源规划

④ 劳动关系管理

查看完整题目与答案

【多选题】欧洲的人力资源开发与管理具有哪些特点（）

① 人力资源开发与管理中渗透了联合、多元和包容思想

② 工会演化成重要的社会伙伴

③ 不倚重劳动力市场配置

④ 劳资双方的工资谈判更为规范化和制度化

查看完整题目与答案

【单选题】下列不属于人力资源开发特点的是（）。

① 特定的目的性

② 主客体的双重性

③ 基础的准备性

④ 员工发展的目的性

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】习近平总书记明确要求，各级领导干部要带头依法办事，带头遵守法律。。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】习近平法治思想具有坚实的实践制度基础。。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】习近平法治思想内涵丰富、论述深刻、逻辑严密、系统完备，从历史和现实相贯通、国际和国内相关联、理论和实际相结合上深刻回答了新时代为什么实行全面依法治国、怎样实行全面依法治国等一系列重大问题。。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】党的“十九大”之后，中央成立了全面依法治国委员会，至今召开了五次全面依法治国委员会会议。会议的重要成果是明确提出了习近平法治思想。。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】实现国家治理体系现代化，要把制度优势转化成治理效能。。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】立法的目的是为了追求数量。。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】根据本讲，相较于习近平全面依法治国新理念新思想新战略，以下哪项属于习近平法治思想增加的内容？（）。

① 坚持统筹推进国内法治和涉外法治

② 坚持处理好全面依法治国的辩证关系

③ 习坚持建设德才兼备的高素质法治工作队伍

④ 坚持抓住领导干部这个“关键少数”

查看完整题目与答案

【单选题】根据本讲，（）是国家治理体系和治理能力的重要依托。。

① 法治

② 法律

③ 宪法

④ 政府

查看完整题目与答案

【单选题】根据本讲，全面依法治国必须抓住（）这一“关键少数”。。

① 领导干部

② 企业家

③ 公司高管育

④ 党委书记

查看完整题目与答案

【单选题】根据本讲，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央强调（）是坚持和发展中国特色社会主义的本质要求和重要保障。。

① 依法行政

② 依法治国

③ 法治政府建设

④ 法治社会建设

查看完整题目与答案