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【判断题】【消耗次数:1】
人力资源率是指人力资源中在业人口和正在求职人口在总人口中所占百分比。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
劳动力参与率是指人力资源在总人口中所占的百分比。
①
正确
②
错误
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【判断题】
处于劳动年龄之内,正在从事学习的人口,即“就学人口”不属于人力资源数量的构成部分。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源是一定范围内的人口总体,它涵盖了城市和农村的所有人口。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资本理论认为,人力资本包括人力资源的数量和质量,但提高人口质量是关键。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
人力资源数量是指( )。
①
构成劳动力人口的那部分人口数量
②
具有劳动能力的人口
③
劳动适龄人口
④
劳动年龄人口
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【多选题】
以下哪些法定劳动年龄以外的劳动人口属于现实的人力资源? ( )
①
未满16周岁的体操运动员
②
未满16周岁的文艺演员
③
未满16周岁的特种工匠
④
60岁以上的男人
⑤
55岁以上的女人
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【判断题】
一个国家或地区的人口素质与人口结构等因素会对人力资源的供给产生重要影响。
①
正确
②
错误
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【多选题】
创业资源包括人力资源和( )。
①
财力资源
②
物质资源
③
技术资源
④
组织资源
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【判断题】
人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
建设工程项目的总进度目标是在项目( )确定的。
①
设计阶段
②
施工阶段
③
设计准备阶段
④
决策阶段
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【单选题】
施工质量控制的基本出发点是控制( )的 因素。
①
施工方法
②
机械设备
③
人
④
材料
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【单选题】
在施工质量的因素中,保证工程质量的重要基础是加强控制( )的因素。
①
机械设备
②
材料
③
施工方法
④
人
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【单选题】
以下关于质量控制说法正确的是( )。
①
质量控制是质量管理的一部分,是致力于满足质量要求的一系列相关活动
②
质量控制是确定和建立质量方针、质量目标和职责,并通过质量保证和改进等手段来实现质量管理职能的所有活动
③
只要具备相关的作业技术能力,就能产生合格的质量
④
施工质量控制主要依靠终检来判断和控制施工质量
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【单选题】
根据《建筑工程施工质量验收统一标准》,建筑工程质量验收划分为( )。
①
单位工程、分部工程、分项工程和检验批
②
单位工程、分部工程、分项工程、隐蔽工程和检验批
③
分部工程、分项工程、隐蔽工程和检验批
④
分部工程、分项工程和检验批
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【单选题】
安全生产必须把好“七关”,这“七关”包括教育关、措施关、交底关、防护关、验收关、检查关和( )。
①
文明关
②
监控关
③
改进关
④
计划关
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【单选题】
下列情况属于特别重大伤亡事故的是( )。
①
某单位食堂发生急性中毒事件,有80名职工中毒
②
高速公路发生汽车追尾事件,8人死亡,造成直接经济损失800 万
③
煤矿发生爆炸事故,死亡40人,造成直接经济损失800万元
④
外国民航客机在我国境内发生机毁人亡事故
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【单选题】
根据施工安全技术交底制度,负责组织有关部门向项目经理部和分包商进行安全技术措施交底的是( )。
①
监理单位技术负责人
②
建设单位技术负责人
③
总承包单位的安全部门负责人
④
总承包单位的总工程师
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【单选题】
工程包含两个子项工程:甲子项工程估计工程量为 5000 m3,合同单价 240 元 / m3;乙子项估计工程量 2500 m3,合同单价 580 元 / m3. 工程预付款为合同价的 12%,主要材料和构配件所占比重为 60%,则该工程预付款的起扣点为( )万元。
①
116
②
96
③
212
④
176
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【单选题】
当双代号网络计划的计划工期等于计算工期时,关于关键工作的说法,错误的是( )。
①
关键工作的持续时间最长【关键工作只跟总时差有关系】
②
关键工作的自由时差为零
③
关键工作的最早完成时间与最迟完成时间相等
④
关键工作的最早开始时间与最迟开始时间相等
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