人力资源的配置具有从工业转向农业再转向第三产业的流动态势。

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【判断题】第三产业主要是指服务业

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【单选题】第三产业快速发展的一个前提条件是（）。

① 人民收入水平提高

② 工业、农业的辅助发展

③ 政府的政策性帮扶

④ 以上都不对

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【单选题】第三产业快速发展的一个前提条件是（）。

① A 人民收入水平提高

② B 工业、农业的辅助发展

③ C 政府的政策性帮扶

④ D 以上都不对

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【判断题】我国的经济结构中，第三产业已经成为主体产业。

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【多选题】市场型人力资源配置，具有配置的( )。

① 及时性

② 有效性

③ 客观性

④ 自发性

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【判断题】物流企业属于第三产业，既有经营又有服务，是以服务为主的的经营服务型企业。

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【判断题】工业化后期阶段：在第一、二产业协调发展的同时，第三产业开始由平稳增长转入持续的高速增长，成为区域经济增长的主要力量。

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【多选题】人力资源规划的动态性体现在（　　）。

① 参考信息的动态性

② 制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性

③ 对规划操作的动态监控

④ 执行规划部门的变化性

⑤ 外部环境的动态变化

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【多选题】从80年初开始，日本工业发展的主导产业转向（）等领域。

① 家用电器

② 半导体元器件

③ 造船

④ 机械制造

⑤ 精细化工

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【单选题】实现学校教师人力资源的优化配置主要通过（）

① 教师人力资源规划

② 教师人力资源调整

③ 教师人力资源评价

④ 教师人力资源预测

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【单选题】组织中的成员在下述哪种情况下形成的群体具有最强的凝聚力？

① 成员彼此之间差别悬殊，希望借此扩大自己的精神世界

② 成员希望通过制定行为规范与制度建立起来的群体

③ 处于专制领导之下，拒绝专制领导的被领导者们所组成的群体

④ 在某些特别情形下为共同利益而结成的自发群体

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【单选题】对于管理者来说，进行授权的直接原因在于：

① 使更多的人参与管理工作

② 充分发挥骨干员工的积极性

③ 让管理者有时间做更重要的工作

④ 减少管理者自己的工作负担

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【单选题】下述哪一项不属于法约尔提出的管理的五项职能?

① 计划

② 组织

③ 决策

④ 控制

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【判断题】非正式沟通就是传播小道消息，应予以杜绝。

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【判断题】依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素采起激励作用。

① 正确

② 错误

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【判断题】不同行业中及不同的组织内部专业特点差别显著，很难说管理活动有什麽共性。

① 正确

② 错误

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【判断题】直线职能制组织结构既保证了命令统一，又发挥了各专业机构的作用。

① 正确

② 错误

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【判断题】管理产生的根本原因是共同劳动

① 正确

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【判断题】管理幅度较小，而管理层次较多，则会形成高层结构的组织，反之，则会形成扁平结构的组织。

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【判断题】不确定型决策是指具有多种未来状态和相应后果，但是只能确定各状态发生的概率而难以获得充分可靠信息的决策问题。

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② 错误

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