【多选题】【消耗次数:1】
关于人力资本正确的说法( )。
人力资本是一-种特殊的劳动力资本,表现为人的智力和体能
人力资本是投资转化而来的,没有一定的费用投资不可能形成人力资本
人力资本的使用可以实现经济价值增殖
知识资本是对人力资本的拓展
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【多选题】 人力资本是( )
①  反映的是价值问题
②  反映的是流量与存量问题
③  关注的是收益问题
④  存在于人力资源之中
【多选题】 根据能力来划分,人力资本理论把人力资本划分为( )。
①  一般型人力资本
②  技能型人力资本
③  管理型人力资本
④  企业家型人力资本
【判断题】 人力资本是存量的概念。
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资本理论认为(  )是人力资本的核心。
①  培训
②  教育
③  素质
④  投资
【单选题】 增加我国人力资本存量水平和提高人力资本质量的基本途径是
①  增加对教育的投资
②  加快劳动力流动
③  提高人力资本使用效率
④  引进国外人才
【单选题】 人力资本有别于物质资本,它具有不同于物质资本的基本特点,以下不属于,人力资本的特点的是
①  人力资本以人为表现载体
②  人力资本与非人力资本(如金融资本)相比较,其最大的特点是具有客观能动性
③  一个人所能拥有的人力资本相当有限,这种有限性主要来自于一个人的体力精力和生命周期等自然条件的约束
④  人力资本是一种特殊的资本,它能创造超过自身价值的额外价值
【单选题】 以下对人力资本的理解不正确的是( )。
①  人力资本是活的资本
②  人力资本凝结于劳动者体内
③  人力资本是有形资本
④  人力资本内含一定经济关系
【多选题】 人力资本投资的主要形式包括
①  普通教育
②  在职培训
③  劳动力市场
④  健康保健
⑤  劳动力流动
【判断题】 人力资本理论认为,人力资本包括人力资源的数量和质量,但提高人口质量是关键。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )不属于人力资本投资支出的形式。
①  实际支出
②  心理损失
③  时间支出
④  无形支出
随机题目
【判断题】 旅游行政管理部门的职权不涉及对国家履行的义务。
①  正确
②  错误
【判断题】 旅游中附条件或附期限的法律行为是否成立,对法律关系主体约束力影响不大。
①  正确
②  错误
【判断题】 旅游者和旅游经营者之间形成的平等的旅游权利和旅游义务关系属于合同关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 旅游企业的注册商标属于物质财富。
①  正确
②  错误
【判断题】 民事法律关系主要根据消费者的意志发生。
①  正确
②  错误
【判断题】 民事法律关系是平等主体之间发生的、符合民事法律规范的、以权利与义务为内容的社会关系,是民法对平等主体之间的人身和财产关系加以调整的结果。
①  正确
②  错误
【判断题】 旅游业中发生的治安管理处罚,由检察机关依法执行。
①  正确
②  错误
【判断题】 2013年4月25日,第十二届全国人大常委会第二次会议审议通过了《中华人民共和国旅游法》,自2013年10月1日起实施。
①  正确
②  错误
【判断题】 2001年,国务院发布了《关于进一步加快旅游业发展的通知》,鼓励国有经济成分投资开发旅游资源
①  正确
②  错误
【判断题】 民事法律事实是能够引起民事法律关系发生、变更和终止的一切现象。
①  正确
②  错误