【多选题】【消耗次数:1】
关于人力资本正确的说法( )。
人力资本是一-种特殊的劳动力资本,表现为人的智力和体能
人力资本是投资转化而来的,没有一定的费用投资不可能形成人力资本
人力资本的使用可以实现经济价值增殖
知识资本是对人力资本的拓展
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【多选题】 人力资本是( )
①  反映的是价值问题
②  反映的是流量与存量问题
③  关注的是收益问题
④  存在于人力资源之中
【多选题】 根据能力来划分,人力资本理论把人力资本划分为( )。
①  一般型人力资本
②  技能型人力资本
③  管理型人力资本
④  企业家型人力资本
【判断题】 人力资本是存量的概念。
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资本理论认为(  )是人力资本的核心。
①  培训
②  教育
③  素质
④  投资
【单选题】 增加我国人力资本存量水平和提高人力资本质量的基本途径是
①  增加对教育的投资
②  加快劳动力流动
③  提高人力资本使用效率
④  引进国外人才
【单选题】 人力资本有别于物质资本,它具有不同于物质资本的基本特点,以下不属于,人力资本的特点的是
①  人力资本以人为表现载体
②  人力资本与非人力资本(如金融资本)相比较,其最大的特点是具有客观能动性
③  一个人所能拥有的人力资本相当有限,这种有限性主要来自于一个人的体力精力和生命周期等自然条件的约束
④  人力资本是一种特殊的资本,它能创造超过自身价值的额外价值
【单选题】 以下对人力资本的理解不正确的是( )。
①  人力资本是活的资本
②  人力资本凝结于劳动者体内
③  人力资本是有形资本
④  人力资本内含一定经济关系
【多选题】 人力资本投资的主要形式包括
①  普通教育
②  在职培训
③  劳动力市场
④  健康保健
⑤  劳动力流动
【判断题】 人力资本理论认为,人力资本包括人力资源的数量和质量,但提高人口质量是关键。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )不属于人力资本投资支出的形式。
①  实际支出
②  心理损失
③  时间支出
④  无形支出
随机题目
【判断题】 产品成本计算的分批法是按产品批别计算产品成本的一种方法。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 工资总分类核算是根据“工资结算汇总表进行的”。 ( )
①  正确
②  错误
【判断题】 结转不可修复废品的成本时,应借记“废品损失”科目,贷记“生产成本——基本生产成本”科目。不可修复废品的成本可以按其所耗实际费用计算,也可以按其所耗定额费用计算。 ( )
①  正确
②  错误
【判断题】 大量生产是指不重复生产一种产品的生产。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 生产费用是指企业在生产经营过程中发生的全部支出。 ( )
①  正确
②  错误
【判断题】 企业成本工作的领导核心应由厂长或经理、总会计师、总工程师和总经济师组成。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 如果是因为料废原因而导致的废品,应照付计件工资。 ( )
①  正确
②  错误
【多选题】 废品按其产生的责任划分,可分为( )。
①  工废
②  料废
③  可修复废品
④  不可修复废品
【多选题】 采用交互分配法分配辅助生产车问的费用时,应该( )。
①  先在企业内部各受益单位之间进行一次交互分配
②  先在辅助生产内部各受益单位之间进行一次交互分配
③  算出交互分配后的实际费用
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【多选题】 生产领用的材料被多种产品耗用且不能分清每种产品的消耗数量时,将材料费用在各种产品当中进行分配可采用的分配方法有( )。
①  产品材料定额成本比例分配法
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③  产品产量比例分配法
④  产品重量比例分配法