劳动力流动( )。 - 答案查看网

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【多选题】【消耗次数：1】

劳动力流动( )。

① 是社会生产过程中技术基础不断变革

② 有利于劳动者地位的提高

③ 能够使人力资源得到充分的利用

④ 有利于劳动者自由选择职业和单位

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【单选题】（）是指它有利于企业经营资源的利用，有利于消费者的认同，以及有利于企业的公关关系。

① 企业形象策划的外部功能

② 企业形象策划的功能

③ 企业形象策划的内部功能

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【判断题】劳动者出卖的只能是劳动，而不能是劳动力。

① 正确

② 错误

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【单选题】《劳动合同法》规定了劳动合同必须具备的必备条款，与《劳动法》相比，增加了（）、职业危害防护等重要内容，更加有利于维护劳动者的合法权益。

① 工作地点

② 工作时间和休息休假

③ 社会保险

④ 以上均有

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【判断题】棉花育苗移栽具有有利于解决两熟矛盾、有利于棉花早熟、高产、优质、有利于克服不良环境的影响、有利于提高冬作物的产量、有利于节省棉种并降低生产成本。

① 正确

② 错误

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【判断题】劳动力商品的价值是由劳动者的工资决定的。

① 正确

② 错误

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【单选题】劳动力要素改革目的是畅通有序流动，下列措施中，不利于劳动力有序流动的是（）。。

① 户口从农村迁往城市

② 畅通劳动力和人才社会性流动渠道

③ 完善技术技能评价制度

④ 加大人才引进力度

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【判断题】人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。

① 正确

② 错误

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【单选题】在我国，由于（）导致劳动者在劳动关系中处于劣势地位。

① 劳动者的社会地位较低

② 劳动力供大于求

③ 劳动者的政治地位较低

④ 劳动者的法律地位较低落

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【判断题】三个有利于标准指“是否有利于发展社会主义社会的生产力，是否有利于增强社会主义国家的综合国力，是否有利于提高人民的生活水平

① 正确

② 错误

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【单选题】社会主义条件下，劳动者的劳动是（）

① 劳动者生活的第一需要

② 劳动者谋生的手段

③ 劳动者创造财富的惟一源泉

④ 既是劳动者的谋生手段，又是其生活的第一需要

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【单选题】（）是指以组织整体为范围，涉及组织所有收入或支出项目的总的预算。

① 部门预算

② 收入预算

③ 刚性预算

④ 总预算

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【单选题】根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到的结果，这就是（）。

① 自然消退

② 惩罚

③ 消极强化

④ 积极强化

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【判断题】成本控制本质上是要实现企业整体的成本控制目标，促使各个部门在明确成本责任的基础上采取一系列管理措施，以增强管理者的成本意识、提高成本效率。

① 正确

② 错误

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【判断题】高层次的专业人员和管理人员不是工作丰富化的重点对象。

① 正确

② 错误

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【判断题】采用轮盘式沟通模式时，每位成员都可以与其他每个人自由沟通，因此沟通快，但由于沟通渠道太多，容易造成混乱并且降低传递信息的准确度。

① 正确

② 错误

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【判断题】预算是未来需要达到的工作指标数值，也是组织中涉及收入支出活动的一种数量化标准，这就是预算的控制性特点。

① 正确

② 错误

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【判断题】零基预算是将前一时期预算水平作为下一时期预算编制的影响因素加以考虑。

① 正确

② 错误

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【判断题】在组织管理中，冲突是不可避免的，管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。

① 正确

② 错误

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【判断题】员工个人绩效与组织资源条件、业务流程和管理体制等因素有重要关系。

① 正确

② 错误

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【判断题】人员控制系统的控制主体是各级管理者。招聘、培训、报酬、绩效考评等工作主要由人事部门负责。

① 正确

② 错误

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