劳动力流动( )。 - 答案查看网

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【多选题】【消耗次数：1】

劳动力流动( )。

① 是社会生产过程中技术基础不断变革

② 有利于劳动者地位的提高

③ 能够使人力资源得到充分的利用

④ 有利于劳动者自由选择职业和单位

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【单选题】（）是指它有利于企业经营资源的利用，有利于消费者的认同，以及有利于企业的公关关系。

① 企业形象策划的外部功能

② 企业形象策划的功能

③ 企业形象策划的内部功能

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【判断题】劳动者出卖的只能是劳动，而不能是劳动力。

① 正确

② 错误

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【单选题】《劳动合同法》规定了劳动合同必须具备的必备条款，与《劳动法》相比，增加了（）、职业危害防护等重要内容，更加有利于维护劳动者的合法权益。

① 工作地点

② 工作时间和休息休假

③ 社会保险

④ 以上均有

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【判断题】棉花育苗移栽具有有利于解决两熟矛盾、有利于棉花早熟、高产、优质、有利于克服不良环境的影响、有利于提高冬作物的产量、有利于节省棉种并降低生产成本。

① 正确

② 错误

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【判断题】劳动力商品的价值是由劳动者的工资决定的。

① 正确

② 错误

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【单选题】劳动力要素改革目的是畅通有序流动，下列措施中，不利于劳动力有序流动的是（）。。

① 户口从农村迁往城市

② 畅通劳动力和人才社会性流动渠道

③ 完善技术技能评价制度

④ 加大人才引进力度

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【判断题】人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。

① 正确

② 错误

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【单选题】在我国，由于（）导致劳动者在劳动关系中处于劣势地位。

① 劳动者的社会地位较低

② 劳动力供大于求

③ 劳动者的政治地位较低

④ 劳动者的法律地位较低落

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【判断题】三个有利于标准指“是否有利于发展社会主义社会的生产力，是否有利于增强社会主义国家的综合国力，是否有利于提高人民的生活水平

① 正确

② 错误

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【单选题】社会主义条件下，劳动者的劳动是（）

① 劳动者生活的第一需要

② 劳动者谋生的手段

③ 劳动者创造财富的惟一源泉

④ 既是劳动者的谋生手段，又是其生活的第一需要

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【单选题】定额备用金管理与核算上的特点是（）

① 根据企业内部某部门或个人实际需要，一次付给现金

② 使用后持有关原始凭证报销，余款交回

③ 使用后报销时，财会部门按照核准报销的金额付给现金，补足备用金定额

④ 一般用于临时性差旅费报销业务

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【单选题】采购人员预借差旅费，以现金支付，应借记（）账户。

① 库存现金

② 管理费用

③ 其他应收款

④ 其他应付款

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【单选题】企业一般不得从现金收入中直接支付现金，因特殊情况需要坐支现金的，应当事先报经（）审查批准。

① 上级部门

② 工商行政管理部门

③ 税务部门

④ 税务部门

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【判断题】开户单位收入现金应于当日送存开户银行，当日送存却有困难的，由企业确定送存时间。

① 对

② 错

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【判断题】只要经过会计审核后的差旅费报销单，出纳可以不必复核，直接付款即可。

① 对

② 错

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【判断题】现金支出业务，一般是指出纳人员将现金支付给收款单位或个人的业务。因此，现金支出业务的处理是出纳员的份内工作，与企业其他工作人员无关。

① 对

② 错

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【判断题】按《现金管理暂行条例》及其实施细则的规定，不准利用银行账户代其他单位和个人收支现金。

① 对

② 错

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【判断题】对现金日清月结是出纳员办理现金出纳工作的基本原则和要求，也是避免出现长、短款的重要措施。

① 对

② 错

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【判断题】严禁未经授权的机构或人员办理货币资金业务或直接接触货币资金。

① 对

② 错

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【多选题】开据收据知识要点为( )。

① 三联一次复写

② 款额不可涂改

③ 收据顺号连续使用

④ 项目填写齐全，字迹、章戳清晰

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