答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【多选题】【消耗次数:1】
劳动力流动既有社会原因,又有个人原因,就个人方面主要包括( )。
①
知识
②
人事制度
③
经济福利
④
技巧
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】
影响劳动力流动的社会因素包括( )。
①
人事制度
②
户籍制度
③
福利制度
④
社会分工
查看完整题目与答案
【判断题】
影响劳动力流动决策的因素主要是经济因素
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
劳动力流动( )。
①
是社会生产过程中技术基础不断变革
②
有利于劳动者地位的提高
③
能够使人力资源得到充分的利用
④
有利于劳动者自由选择职业和单位
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动力要素改革目的是畅通有序流动,下列措施中,不利于劳动力有序流动的是()。。
①
户口从农村迁往城市
②
畅通劳动力和人才社会性流动渠道
③
完善技术技能评价制度
④
加大人才引进力度
查看完整题目与答案
【多选题】
非经济因素对劳动力流动决策的影响正确的表述为( )。
①
劳动力的流动率随年龄增加而降低
②
技术水平越高的劳动力,流动率越低
③
受教育程度越高,劳动力流动可能性越大
④
交通距离越短,劳动力流动可能性越大
查看完整题目与答案
【判断题】
劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是()
①
企业对雇员有所有权
②
企业对雇员有支配权
③
雇员对企业有所有权
④
雇员对企业有支配权
查看完整题目与答案
【判断题】
劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
影响劳动力供求的经济因素有( )。
①
劳动力与资本比率
②
工资
③
劳动的边际产品
④
劳动力供求体制
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
我国负责管理灾害救助、贫困救助与特殊救助事务的机构是劳动和社会保障部救灾救济司。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
以福利项目是否具有法律强制性为依据,员工福利可以分为法定福利和非法定福利
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
新加坡的就业委员会是养老保险的管理机构。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
医疗保险属于短期的、经常性的保险
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
在建设中国新型社会保障制度的进程中,应当确立大协调观和可持续发展观,突出以人为本和公平的价值取向。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
19世纪80年代,英国政府陆续制定并推出三项社会保险法,标志着社会救济开始演变为社会保险制度。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
以基金的用途或功能为依据,社会保障基金可以划分为财政性社会保障基金、社会保险基金和社会福利基金。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
失业保险的目的是保障失业者的基本生活。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
以下不属于社会福利基金的是
①
老年人福利基金
②
工伤保险基金
③
教育福利基金
④
残疾人福利基金
查看完整题目与答案
【单选题】
现代意义上的养老保险制度,是以( )1889年颁布的《老年、残疾和遗属保险法》为标志的。
①
德国
②
法国?
③
奥地利
④
比利时
查看完整题目与答案