【多选题】【消耗次数:1】
劳动力流动既有社会原因,又有个人原因,就个人方面主要包括( )。
知识
人事制度
经济福利
技巧
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相关题目
【多选题】 影响劳动力流动的社会因素包括( )。
①  人事制度
②  户籍制度
③  福利制度
④  社会分工
【判断题】 影响劳动力流动决策的因素主要是经济因素
①  正确
②  错误
【多选题】 劳动力流动( )。
①  是社会生产过程中技术基础不断变革
②  有利于劳动者地位的提高
③  能够使人力资源得到充分的利用
④  有利于劳动者自由选择职业和单位
【单选题】 劳动力要素改革目的是畅通有序流动,下列措施中,不利于劳动力有序流动的是()。。
①  户口从农村迁往城市
②  畅通劳动力和人才社会性流动渠道
③  完善技术技能评价制度
④  加大人才引进力度
【多选题】 非经济因素对劳动力流动决策的影响正确的表述为( )。
①  劳动力的流动率随年龄增加而降低
②  技术水平越高的劳动力,流动率越低
③  受教育程度越高,劳动力流动可能性越大
④  交通距离越短,劳动力流动可能性越大
【判断题】 劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面
①  正确
②  错误
【单选题】 内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是()
①  企业对雇员有所有权
②  企业对雇员有支配权
③  雇员对企业有所有权
④  雇员对企业有支配权
【判断题】 劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。
①  正确
②  错误
【多选题】 影响劳动力供求的经济因素有( )。
①  劳动力与资本比率
②  工资
③  劳动的边际产品
④  劳动力供求体制
随机题目
【判断题】 我国负责管理灾害救助、贫困救助与特殊救助事务的机构是劳动和社会保障部救灾救济司。
①  正确
②  错误
【判断题】 以福利项目是否具有法律强制性为依据,员工福利可以分为法定福利和非法定福利
①  正确
②  错误
【判断题】 新加坡的就业委员会是养老保险的管理机构。
①  正确
②  错误
【判断题】 医疗保险属于短期的、经常性的保险
①  正确
②  错误
【判断题】 在建设中国新型社会保障制度的进程中,应当确立大协调观和可持续发展观,突出以人为本和公平的价值取向。
①  正确
②  错误
【判断题】 19世纪80年代,英国政府陆续制定并推出三项社会保险法,标志着社会救济开始演变为社会保险制度。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 以基金的用途或功能为依据,社会保障基金可以划分为财政性社会保障基金、社会保险基金和社会福利基金。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 失业保险的目的是保障失业者的基本生活。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 以下不属于社会福利基金的是
①  老年人福利基金
②  工伤保险基金
③  教育福利基金
④  残疾人福利基金
【单选题】 现代意义上的养老保险制度,是以(   )1889年颁布的《老年、残疾和遗属保险法》为标志的。
①  德国
②  法国?
③  奥地利
④  比利时