【判断题】【消耗次数:1】
劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面
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【判断题】 劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。
①  正确
②  错误
【多选题】 根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为( )。
①  完全竞争劳动力市场
②  非完全竞争劳动力市场
③  二元的劳动力市场
④  资源约束型劳动力市场
【多选题】 根据劳动力市场主体地位的不同,我们可将劳动力市场分为( )。
①  完全竞争劳动力市场
②  非完全竞争劳动力市场
③  需求约束型劳动力市场
④  资源约束性劳动力市场
【多选题】 劳动力需求( )。
①  是一种派生需求
②  是有效需求
③  是雇主对劳动力所有权的购买
④  取决于生产要素的替代能力
【多选题】 劳动力流动( )。
①  是社会生产过程中技术基础不断变革
②  有利于劳动者地位的提高
③  能够使人力资源得到充分的利用
④  有利于劳动者自由选择职业和单位
【多选题】 为了保证劳动力市场的正常运行,必须建立劳动力市场的服务体系,劳动力市场的服务体系包括( )
①  职业介绍
②  信息服务
③  职业培训
④  失业保险
【判断题】 根据所需的人力资源与组织的关系,可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪种情况劳动力资源能实现最优分配?()
①  当劳动力市场实现均衡的时候
②  当劳动力市场偏离均衡的时候
③  当生产效率高的行业向生产效率低的行业转移劳动力时
④  当不同行业出现不同的工资率时
【判断题】 当劳动力需求大于供给时,价格上升,劳动力供给增加
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 事件时差是:
①  最悲观时间和最乐观时间之差
②  结束时间和开始时间之差
③  事件最迟时间和最早时间之差
④  以上都是
⑤  以上都不是
【单选题】 提出要形成一个虚拟公司的是
①  ERP
②  MRPⅡ
③  敏捷制造
④  并行工程
【单选题】 团队工作方式的特点和要求不包括下过哪一项?
①  工作人员高素质,多技能
②  较多的智能工作内容
③  基层自主性强
④  众多的从属关系
【单选题】 以下哪一条是项目的特点?
①  一次性
②  重复
③  产出是标准的
④  重复性工作多
⑤  风险小
【判断题】 因为平均库存水平低,固定量库存系统更适用于低价格产品。
①  正确
②  错误
【判断题】 服务设施能够在每小时为 10个顾客服务,顾客到达率可变,但平均到达率为每小时6人,此时,不会形成等待。
①  正确
②  错误
【判断题】 产品或服务设计是影响客户需求满足、产品或服务质量、制造费用和竞争的优势的三主要因素。
①  正确
②  错误
【判断题】 多品种小批量生产类型适合所有的企业
①  正确
②  错误
【判断题】 对一组产品的预测比对个别产品的预测要准确。
①  正确
②  错误
【判断题】 平均库存量和每年订货次数成反比。
①  正确
②  错误