【多选题】【消耗次数:1】
影响劳动力流动的社会因素包括( )。
人事制度
户籍制度
福利制度
社会分工
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【多选题】 影响劳动力需求的正式制度因素有( )。
①  就业制度
②  社会意识形态
③  伦理道德
④  工资制度
【单选题】 优抚制度是国有单位的一种福利制度,下列选项中不属于优抚费用的是( )。
①  A.丧葬补助费
②  B.一次性抚恤金
③  C.遗属生活困难补助
④  D.被辞退职工补助金
【多选题】 劳动力流动既有社会原因,又有个人原因,就个人方面主要包括( )。
①  知识
②  人事制度
③  经济福利
④  技巧
【判断题】 影响劳动力流动决策的因素主要是经济因素
①  正确
②  错误
【多选题】 非经济因素对劳动力流动决策的影响正确的表述为( )。
①  劳动力的流动率随年龄增加而降低
②  技术水平越高的劳动力,流动率越低
③  受教育程度越高,劳动力流动可能性越大
④  交通距离越短,劳动力流动可能性越大
【多选题】 影响劳动力供求的经济因素有( )。
①  劳动力与资本比率
②  工资
③  劳动的边际产品
④  劳动力供求体制
【多选题】 影响我国劳动力供求的因素有( )。
①  人口
②  经济因素
③  制度因素
④  经济质量与经济结构
【多选题】 劳动力流动( )。
①  是社会生产过程中技术基础不断变革
②  有利于劳动者地位的提高
③  能够使人力资源得到充分的利用
④  有利于劳动者自由选择职业和单位
【判断题】 《关于进一步推进户籍制度改革的意见》要求适应推进新型城镇化需要,进一步推进户籍制度改革,落实放宽户口迁移政策。
①  正确
②  错误
【多选题】 影响社会保障制度选择的基本因素有
①  经济发展水平
②  政治因素
③  社会结构
④  社会福利文化
⑤  文化因素
随机题目
【单选题】 财务上假定,满足资金缺口的筹资方式依次是( )。
①  内部留存、借款和增资
②  内部留存、增资和借款
③  增资、借款和内部留存
④  借款、内部留存和增资
【单选题】 集团投资战略有两层涵义,一是从导向层面理解,二是从操作层面理解。下列内容从导向层面理解的是( )。
①  企业集团增长速度
②  企业集团投资规模
③  项目新建或外部并购
④  投资项目财务决策标准
【单选题】 当投资企业拥有被投资企业有表决权的资本比例超过50%以上时,母公司对被投资企业拥有的控制权为( )。
①  全资控股
②  绝对控股
③  相对控股
④  共同控股
【单选题】 会计意义上的控制权划分的主要目的在于( )。
①  编制集团合并报表
②  明确控制权的控制力
③  确定控制权的影响力
④  确定集团管理控制范围
【单选题】 依据企业集团财务战略含义,下列内容中的( )不包括在企业集团财务战略中。
①  集团财务理念与财务文化
②  企业日常财务工作
③  子公司(或事业部)财务战略
④  集团总部财务战略
【单选题】 短期融资券的期限最长不超过( )天。发行融资券的企业可在上述最长期限内自主确定每期融资券的期限。
①  30
②  60
③  90
④  365
【单选题】 依照企业集团总部管理的定位,( )功能是企业集团管理的核心。
①  战略决策和管理
②  财务控制与管理
③  资本运营和产权管理
④  人力资源管理
【单选题】 在金融控股型企业集团中,母公司首先是一个( )。
①  资本投资中心
②  收益实现中心
③  业绩评价中心
④  金融决策中心
【单选题】 在企业集团组建中,( )是企业集团健康发展的保障。
①  资本优势
②  资源优势
③  政策优势
④  管理优势
【单选题】 金融控股型企业集团特别强调母公司的( )。
①  财务功能
②  会计功能
③  管理功能
④  经营功能