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【单选题】【消耗次数:1】
如果工资率不论如何变化,劳动力需求量始终为固定不变,则劳动力需求()
①
缺乏弹性
②
无弹性
③
为单位弹性
④
富有弹性
参考答案:
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相关题目
【单选题】
工资率不论如何变化,劳动力需求量固定不变。这说明劳动力需求
①
缺乏弹性
②
富有弹性
③
无弹性
④
有无限弹性
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【单选题】
如果某种劳动力需求的工资弹性大于l,说明该劳动力需求弹性是()
①
无弹性
②
无限弹性
③
富有弹性
④
缺乏弹性
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【单选题】
水平形状的劳动力供给曲线的弹性为()
①
0
②
1
③
正无穷
④
不确定
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【单选题】
反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是()
①
劳动力需求的交叉弹性
②
劳动力需求的自身工资弹性
③
劳动力供给的自身工资弹性
④
劳动力供给的交叉弹性
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【单选题】
如果两类劳动力存在总互补关系,则这两类劳动力需求的()
①
自身需求弹性为负值
②
自身需求弹性为正值
③
交叉工资弹性为负值
④
交叉工资弹性为正值
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【多选题】
劳动力需求( )。
①
是一种派生需求
②
是有效需求
③
是雇主对劳动力所有权的购买
④
取决于生产要素的替代能力
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【单选题】
在其他条件不变时,下列关于劳动力需求正确的说法是()
①
劳动力需求随工资率提高而减少
②
劳动力需求随工资率提高而增加
③
无论工资率如何变化,劳动力需求始终减少
④
无论工资率如何变化,劳动力需求始终增加
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【单选题】
当劳动力需求曲线与横轴平行时,说明
①
需求无弹性
②
需求富有弹性
③
需求缺乏弹性
④
需求有无限弹性
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【单选题】
假定人们对商品需求的收入弹性为。如果收入下降,那么需求量将会()。
①
上升
②
下降
③
保持不变
④
增加
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【单选题】
假定人们对商品需求的收入弹性为。如果收入下降,那么需求量将会()。
①
下降
②
下降
③
保持不变
④
增加
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随机题目
【多选题】
以下属于教育制度特点的是
①
规范性
②
历史性
③
差异性
④
主客观统一性
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【多选题】
我国现行学校教育的级别体系包括
①
学前教育
②
初等教育
③
中等教育
④
高等教育
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【判断题】
个人本位论以涂尔干、孔德等为代表。
①
正确
②
错误
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【判断题】
教育制度是一个国家或地区各级各类教育机构与组织的体系及其运行规则的总称。
①
正确
②
错误
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【判断题】
完整的教育方针包括教育目的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
社会本位论以卢梭、裴斯泰洛齐、福禄贝尔为代表。
①
正确
②
错误
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【判断题】
智育就是教学。
①
正确
②
错误
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【多选题】
教育目的的确立依据有
①
社会关系因素
②
生产力发展水平@受教育者身心发展的特点和规律
③
教育目标
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【多选题】
以下关于“壬戌学制”表述正确的是
①
1922年颁布
②
以日本明治维新后的学制为蓝本
③
以美国学制为蓝本
④
体现了资产阶级对教育的新要求
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【多选题】
现代学制的发展趋势有
①
重视早期教育
②
延长义务教育年限
③
重视职业教育
④
终身教育成为变革的重要方向
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