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【单选题】【消耗次数:1】
在劳动力市场中,某些群体由于个人特征的限制很少有机会享受正规教育或接受职业培训,这种歧视就是
①
工资歧视
②
就业歧视
③
职业歧视
④
人力资本投资歧视
参考答案:
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相关题目
【单选题】
雇主对具有某些特征的劳动力存在偏见,因而在雇佣劳动力时倾向于选择自己偏好的群体,或者将较好的职业分配给这些群体,或者给他们支付较高的工资。这种歧视被称为
①
A、雇主歧视
②
雇员歧视
③
顾客歧视
④
统计歧视
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【多选题】
价格歧视分为( )。
①
一级价格歧视
②
二级价格歧视
③
三级价格歧视
④
特殊价格歧视
⑤
四级价格歧视
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【多选题】
价格歧视可以分为( )
①
一级价格歧视
②
二级价格歧视
③
三级价格歧视
④
四级价格歧视
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【简答题】
价格歧视
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【单选题】
下列不属于基因歧视的是()
①
贷款基因歧视
②
保险基因歧视
③
性别基因歧视
④
就业基因歧视
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【判断题】
工资歧视是指劳动者同工不同酬
①
正确
②
错误
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【判断题】
基因歧视是基于与潜在疾病有关的基因进行的歧视,而不是基于被歧视人现在已经患有疾病或者身体残疾。()
①
正确
②
错误
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【简答题】
劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰[填空]而受歧视。
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【多选题】
企业采取价格歧视策略必须具备的条件()
①
市场是可细分的,每个部分有不同的需求
②
价格歧视不会引起顾客反感、放弃购买,影响销售
③
套购者无法套购获利
④
竞争者无法以低价竞销
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【判断题】
劳动者平等就业权利是指劳动者在就业上不因民族、种族、性别、宗教、信仰不同而受歧视。( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
下列关系中,具有传递性质的关系有()。
①
概念间的真包含于关系
②
概念间的交叉关系
③
判断间的等值关系
④
判断间的蕴涵关系
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【多选题】
若“所有S是P”与“所有P是S”均假,则S与P在外延具有()关系或()关系。
①
全同
②
S真包含P
③
全异
④
交叉
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【多选题】
如果A与B都是单独概念,则A与B的外延关系不可能是()关系。
①
真包含于
②
真包含
③
交叉
④
不交叉
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【多选题】
违反矛盾律的要求表现为()
①
对具有矛盾关系的两个命题都加以否定。
②
对具有反对关系的两个命题都加以肯定。
③
对具有矛盾关系的两个命题都加以肯定。
④
对具有下反对关系的两个命题都加以肯定。
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【多选题】
下列不具有相同逻辑值的命题是()
①
与
②
与
③
与
④
p→q与r→s
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【多选题】
当“所有A是B”为假而“有B不是A”为真的,A与B的外延关系或是()或者()关系。
①
全同
②
A真包含B
③
交叉
④
全异
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【多选题】
与“如果非p,那么q”等值的是()
①
并非(非p且非q)
②
只有q,才非p
③
只有p,才非q
④
如果非q,那么p
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【多选题】
已知SAP真,可以推出()。
①
SEP假
②
SOP假
③
PAS真
④
真
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【多选题】
下列关系中,具有对称性质的关系有()。
①
概念间的同一关系
②
概念间的交叉关系
③
命题间的等值关系
④
命题间的矛盾关系
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【单选题】
________四部分,作为划分其错误是()。
①
仅是遗漏子项
②
仅是多出子项
③
既是划分不全,又是多出子项
④
既不是划分不全,又不是多出子项
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