社会人的人性观认为，调动人们工作积极性的决定因素不是经济报酬，而是良好的人际关系。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】社会人的人性观认为，调动人们工作积极性的决定因素是经济报酬，而不是良好的人际关系。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】泰罗认为，要调动人的工作积极性，主要依赖

① 物质刺激

② 精神鼓励

③ 人际关系

④ 工作认可

查看完整题目与答案

【多选题】 “人际关系”理论认为，对人的积极性起决定作用的是

① 人际关系

② 社会心理因素

③ 物质因素

④ 经济利益

查看完整题目与答案

【单选题】基于“经济人”假说的管理是运用（）来调动人的积极性。

① 物质激励

② 满足社会需要

③ 内部激励

④ 搞好人际关系

查看完整题目与答案

【单选题】根据双因素理论，调动人积极性应以强化保健因素为主。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】根据双因素理论，调动人积极性应以强化保健因素为主

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】人的管理的重点是调动人的积极性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】霍桑试验关于社会人的观点认为驱动人们工作的最大动力不是社会和心理需要，而是经济需要。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】根据双因素激励理论，增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】梅奥的人际关系学说强调人是经济人。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【多选题】 “一案三制”中的“三制”指的是应急管理（）。

① 体系

② 法制

③ 体制

④ 机制

查看完整题目与答案

【多选题】成功的危机处理者应当具备如下特质：（）

① 良好的沟通技巧

② 良好的新闻判断能力

③ 优秀的创意

④ 宽容大度的心态

查看完整题目与答案

【多选题】《突发事件应对法》制定的目的是（）。

① 预防和减少突发事件的发生

② 保护人民生命财产安全，维护国家安全、公共安全、环境安全和社会秩序

③ 规范突发事件应对活动

④ 控制、减轻和消除突发事件引起的严重社会危害

查看完整题目与答案

【多选题】以下属于社会安全事件的有（）。

① 火灾

② 民族宗教事件

③ 恐怖袭击事件

④ 核辐射事故

查看完整题目与答案

【多选题】按照社会危害程度、影响范围等因素，自然灾害、事故灾难、公共卫生事件分为（）级别。

① 重大

② 较大

③ 特别重大

④ 一般

查看完整题目与答案

【多选题】水库大坝有土坝和重力坝之分。而重力坝按其结构形式分类，可分为（）、（）、（）等三种。

① 宽缝重力坝

② 碾压式重力坝

③ 空腹重力坝

④ 实体重力坝

查看完整题目与答案

【多选题】事故应急救援的特点是，应急救援行动必须（）。

① 有效

② 准确

③ 预见

④ 迅速

查看完整题目与答案

【单选题】危机的四个阶段中持续时间最短,破坏性最强的是（）。

① 发展期

② 潜在期

③ 恢复期

④ 突发期

查看完整题目与答案

【单选题】以下属于成功的危机处理者应当具备的特质的是：（）

① 强有力的激情和动力

② 懂得妥协

③ 良好的个人气质

④ 对所有形式的媒体有透彻的了解，能被媒体快速接受

查看完整题目与答案

【单选题】高楼失火，当通道被火封住，无法出逃时，关紧迎火门窗，用湿手巾.湿布堵塞门缝，或用水淋透房门，迅速跑到临街的窗户或（）发出求救信号。

① ．阳台

② ．卫生间

③ ．房间

④ ．客厅

查看完整题目与答案