【判断题】【消耗次数:1】
社会人的人性观认为,调动人们工作积极性的决定因素不是经济报酬,而是良好的人际关系。
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【判断题】 社会人的人性观认为,调动人们工作积极性的决定因素是经济报酬,而不是良好的人际关系。
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【单选题】 泰罗认为,要调动人的工作积极性,主要依赖
①  物质刺激
②  精神鼓励
③  人际关系
④  工作认可
【多选题】 “人际关系”理论认为,对人的积极性起决定作用的是
①  人际关系
②  社会心理因素
③  物质因素
④  经济利益
【单选题】 基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。
①  物质激励
②  满足社会需要
③  内部激励
④  搞好人际关系
【单选题】 根据双因素理论,调动人积极性应以强化保健因素为主。
①  正确
②  错误
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①  正确
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②  错误
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①  诚实守信,不滥用公司人格
②  招聘残疾人到企业工作
③  完善工会、职工董事和职工监事制度,培育良好的企业文化
④  确保产品质量,保障消费安全
【单选题】 A公司业务人员的固定工资为1500元/月,在此基础上,业务人员还可以按业务收入的3%提成,则业务人员的工资属于( )。
①  酌量性固定成本
②  曲线变动成本
③  延期变动成本
④  半变动成本
【单选题】 下列有关证券资产投资的各种风险中,不会影响系数的是( )。
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②  再投资风险
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④  购买力风险
【单选题】 运用零基预算法编制预算,需要逐项进行成本效益分析的费用项目是( )。
①  可避免费用
②  不可避免费用
③  不可延缓费用
④  可延缓费用
【单选题】 下列关于吸收直接投资的筹资特点的说法中,不正确的是( )。
①  容易进行信息沟通
②  相对于股票筹资方式来说,资本成本较高
③  能够尽快形成生产能力
④  有利于产权交易