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工资歧视是指劳动者同工不同酬
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【单选题】 给同工不同酬现象以解释的道德观是()
①  功利主义道德观
②  权利至上道德观
③  公平公正道德观
④  社会契约道德观
【判断题】 劳动者平等就业权利是指劳动者在就业上不因民族、种族、性别、宗教、信仰不同而受歧视。( )
①  正确
②  错误
【简答题】 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工[填空]的权利。
【多选题】 下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是:( )
①  A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十
②  B.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资
③  C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十
④  D. 劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准
【单选题】 依法从劳动者工资每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )
①  10%
②  20%
③  30%
④  50%
【简答题】 依法从劳动者工资每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的[填空]。
【简答题】 工资应当以[填空]按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
【单选题】 法定休息日安排劳动者工作的单位,需向劳动者支付不低于工资的( )%工资报酬。
①  100
②  300
③  200
④  150
【判断题】 用人单位不得拖欠劳动者的工资。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 下列关于劳动者的说法,错误的是( )
①  在法定就业年龄范围内
②  具有劳动权利能力和劳动行为能力
③  只要能提供劳动就是劳动者
④  在用人单位的管理下给付劳动并获得劳动报酬
随机题目
【单选题】 电子计数器在测量____和_____时都是晶体振荡器产生的各种标准时间为时间信号基准的。
①  频率和时间
②  频率和阶段
③  频道和时间
④  频道和阶段
【判断题】 器件一般指二极管、三极管、场效应管等。
①  正确
②  错误
【单选题】 营销策划既要做到“适时”,也要做到“重机”。( )
① 
② 
【单选题】 营销策划活动要遵循的八个步骤,第七是推广实施营销方案。( )
① 
② 
【单选题】 价格是营销者与购买者之间的信息沟通与传递活动。( )
① 
② 
【单选题】 企业只需要了解消费者的需求。( )
① 
② 
【单选题】 对相关信息( )是访员的职业道德。
①  访问记录
②  保密
③  整理分析
【单选题】 访员在访问过程中应按照问卷设计的问题排列顺序及提问措词进行提问。( )
① 
② 
【单选题】 战略目标则以战略目标为准则,选择适当的战略重点、战略阶段和战略模式。( )
① 
② 
【单选题】 技术创新要落实到产品创新上,所以技术创新是关键。( )
① 
②