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孤独、退缩、对亲人没有依恋之情,不能领会表情的含义,也不会表示自己的要求和情感,这是婴儿孤独症的()障碍。
行为
语言
社会交往
情绪
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【判断题】 孤独、退缩、对亲人没有依恋之情,不能领会表情的含义,也不会表示自己的要求和情感,这是婴儿孤独症的行为障碍。
①  正确
②  错误
【单选题】 孤独、退缩、对亲人没有依恋心情,不能领会表情的含义,也不会表示自己的要求和情感,这是婴儿孤独症的()障碍。
①  行为
②  语言
③  社会交往
④  情绪
【多选题】 孤独症儿童的特征有
①  兴趣范围狭窄
②  语言发育迟缓
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①  正确
②  错误
【判断题】 孤独症儿童存在着不同程度的视觉和听觉信号系统的不同步。
①  正确
②  错误
【判断题】 孤独症儿童大多数智力低下, 但也会有一部分是高智商。
①  正确
②  错误
【判断题】 语言是社会交往的基础,交往能力的提高有利于儿童形成与成人、同伴之间的亲密关系,获得积极的情感体验,情绪情感得到健康发展。
①  正确
②  错误
【单选题】 孤儿院孩子往往没有良好的社会适应行为,也不能建立起对人对己的信任。这是因为他们缺乏()。
①  早期依恋关系
②  正常母爱
③  细心照料
④  必需的营养
【单选题】 孤儿院孩子往往没有良好的社会适应行为,也不能建立起对人对已的信任。这是因为他们缺乏( )。
①  早期依恋关系
②  正常母爱
③  细心照料
④  必需的营养
【判断题】 自闭症,也叫孤独症,是一种由大脑、神经以及基因的病变所引起的综合症。临床表现为人际交往障碍,沟通交流异常,兴趣和活动内容局限、刻板与重复等特征,多数始于婴幼儿期,通常在3岁前就出现发育异常和受损,男孩发病显著高于女孩。
①  正确
②  错误
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【判断题】 社会保障制度是指社会成员因年老、疾病、事业、生育、死亡、灾害等原因而遇到生活困难时,从国家、社会获得一定的经济帮助的社会制度。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据劳动合同法的相关规定,组织和员王之间建立劳动关系,不是必须签订劳动合同的。
①  正确
②  错误
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②  人力资源的开发成本
③  人力资源的使用成本
④  人力资源保障成本
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①  组织结构的设计
②  人力资源规划的制定
③  人员的选拔与使用
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【判断题】 员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。
①  正确
②  错误
【单选题】 只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( )
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
【单选题】 教师运用阐述、说明、分析、论证和概括等手段讲授知识内容的培训方法是( )
①  讲解法
②  讲述法
③  演讲法
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【多选题】 因素分解综合 评判法的特点是( )
①  先积“零”成“整”
②  再化“整”为“零”
③  先 化“整”为“零”
④  再积“零”成“整
⑤  统一进行评判
【判断题】 人力资本关注的是收益问题,人力资源关注的是价值问题。
①  正确
②  错误
【单选题】 为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用( )。
①  岗位工资
②  奖金
③  结构工资
④  .浮动工资