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【多选题】【消耗次数:1】
下列不属于激励的过程理论的是
①
强化理论
②
需要层次理论
③
期望理论
④
公平理论
参考答案:
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相关题目
【单选题】
下列不属于激励过程理论的()。
①
强化理论
②
成就需要论
③
期望理论
④
公平理论
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【单选题】
下面哪种理论不属于激励理论?
①
双因素理论
②
权变理论
③
需求层次理论
④
期望值理论
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【单选题】
期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
行为改造型激励理论论
④
综合激励理论
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【单选题】
期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
行为改造型激励理论论
④
综合激励理论
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【单选题】
在激励理论的分类中,期望理论属( )。
①
需要型激励理论
②
状态型激励理论
③
过程型激励理论
④
动态型激励理论
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【单选题】
激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。
①
期望型激励理论
②
行为改造型激励理论
③
高成就激励理论
④
双因素激励理论
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【多选题】
下面哪些理论属于激励理论?
①
ERG理论
②
公平理论
③
成就需要理论
④
期望理论
⑤
权变理论
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【单选题】
强化理论,挫折理论都属于( )
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
行为后果激励理论
④
综合激励理论
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【多选题】
人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①
期望理论
②
归因理论
③
公平理论
④
强化理论
⑤
挫折理论
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【多选题】
人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①
期望理论
②
归因理论
③
公平理论
④
强化理论
⑤
挫折理论
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随机题目
【判断题】
应对压力最有效的武器是主动选择另一种想法的能力。。
①
正确
②
错误
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【判断题】
沟通的要旨是不忘初心。。
①
正确
②
错误
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【判断题】
压力管理MATIX模型可以用于时间管理。。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人与人的亲密关系是人生中知足感和幸福感的源泉,良好的亲密关系是心灵的后盾。。
①
正确
②
错误
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【判断题】
观呼吸或身体扫描是正念最基本的联系方法。。
①
正确
②
错误
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【判断题】
最重要的社会支持系统是良好的亲密关系。。
①
正确
②
错误
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【判断题】
心理健康重在及时应对心理问题。。
①
正确
②
错误
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【判断题】
压力的唯一来源是重大的生活事件。。
①
正确
②
错误
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【判断题】
不同的人有不同的压力曲线。压力管理的目的在于使压力处于曲线“最低区域”。。
①
正确
②
错误
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【判断题】
影响我们情绪和行为的因素是事情的本身。。
①
正确
②
错误
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