【多选题】【消耗次数:1】
下列不属于也短期决策的是。
投资方向选择
人力资源开发
组织规模确定
企业日常开销
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相关题目
【多选题】 下列不属于企业短期决策的是()。
①  投资方向选择
②  人力资源开发
③  组织规模确定
④  企业日常营销
【单选题】 下列不属于人力资源开发特点的是( )。
①  特定的目的性
②  主客体的双重性
③  基础的准备性
④  员工发展的目的性
【单选题】 下列不属于人力资源战略与规划的意义的是( )。
①  有助于企业适应变化的环境
②  有助于及时填补职位空缺
③  有助于稳定生产
④  有助于确定人力资源管理的指导思想
【单选题】 下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是( )。
①  人力资源开发是组织开发的重要干预方式
②  人力资源开发成为组织变革管理的一部分
③  组织开发影响人力资源开发和职业发展
④  组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择
【单选题】 下列哪一项不属于人力资源数量的范畴?
①  总体人力资源
②  可供人力资源
③  劳动力技能素质
④  在用人力资源
【单选题】 下列哪一项不属于人力资源的流动理论?
①  勒温的场论
②  人性假设理论
③  库克曲线
④  组织寿命理论
【判断题】 通常意义上,投资方向涉及两方面问题:一是业务方向,二是地域方向。但从集团战略看,投资方向主要针对地域方向选择而言。
①  正确
②  错误
【判断题】 并购战略的首要任务是确定并购投资方向及产业领域。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列选项中属于企业的短期决策的是( )
①  投资方向的选择
②  经营范围的确定
③  组织规模的确定
④  企业日常营销
随机题目
【单选题】 下列各项中,属于投资业务内部控制测试程序的是( )。
①  抽取投资项目文件记录,审查立项环节的手续是否完备
②  向管理层核实交易性金融资产的持有目的
③  测试利润计划的编制与执行
④  审查财务报表附注中是否充分披露与投资业务相关的信息
【单选题】 下列关于分销渠道的叙述错误的是( )
①  三层渠道包含三个中间层次
②  三层之上的分销渠道较常见
③  一层渠道是指仅包含一层中间商的分销渠道
④  二层渠道是指仅包含两层中间层次或中间环节
【单选题】 切削是作用在刀具上的力由三部分组成,该说法( )
①  错误
②  追求者
【单选题】 在盈余公积的审计目标中,证实盈余公积的完整性指的是( )。
①  确认应记入盈余公积账户余额是否全部记入
②  确认盈余公积按会计准则正确列示于财务报表
③  确认盈余公积本期期末余额是否正确
④  确认记录的金额经过正确的过账和汇总
【判断题】 在切削用量中,背吃刀量和进给量是影响切削力的主要因素,同时影响程度相同,该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 某公司的银行存款日记账和总账期末余额为1570万元,经与银行对账单核对发现以下未达账项:(1)银行代扣代缴的水电费5 万元,公司尚未入账;(2)银行收到的销售款10万元,公司尚未入账;(3)银行存款利息1000元,公司尚未入账;(4)企业开出一张转账支票10万元,尚未办理银行划转手续。审计认为该公司年末资产负债表中银行存款余额应为( )万元。
①  1564.9
②  1575.1
③  1575
④  1555.1
【判断题】 企业要根据其营销目标与分销目标的要求,对各类影响因素进行综合分析,来据此决定企业分销渠道的模式和中间商的类型。该说法:( )
①  正确
②  错误
【单选题】 下列资产负债表日后事项中,审计人员认为应当作为调整事项处理的是:( )
①  在资产负债表日已确认销售收入的一批货物发生销售退回
②  出资购买其他公司的股票
③  以资本公积转增资本
④  竞争对手以涉嫌侵犯知识产权为由,向法院起诉要求赔偿
【单选题】 ( )用来提高装夹刚度和稳定性,不起定位作用。
①  辅助支撑
②  控制支撑
③  自位支承
【单选题】 ( )是利用工件上基准面与夹具上定位面间的封闭空腔抽取真空后来吸紧工件,也就是利用工件外表面上受到的大气压力来压紧文件的。
①  电磁夹紧
②  真空夹紧
③  其他方式夹紧