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【判断题】【消耗次数:1】
人力资源计划中最为关键的一项任务是能够招到并留住有才能的员工。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下面哪一项是人力资源的特点?( )
①
能动性资源
②
特殊的资本性资源
③
高增值性资源
④
一次性资源
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【单选题】
下面哪一项不是人力资源的特点?( )
①
能动性资源
②
特殊的资本性资源
③
高增值性资源
④
一次性资源
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【单选题】
下面哪一项不是人力资源的特点?()
①
能动性资源
②
特殊的资本性资源
③
高增值性资源
④
—次性资源
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【单选题】
下列哪一项不是人力资源的特征?
①
社会实践性
②
主观能动性
③
使用的无限性
④
价值创造性
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【单选题】
下列哪一项不属于人力资源数量的范畴?
①
总体人力资源
②
可供人力资源
③
劳动力技能素质
④
在用人力资源
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【单选题】
人力资源的特性不包括以下哪一项( )。
①
双重性
②
持续性
③
能动性
④
可操作性
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【单选题】
下列哪一项属于人力资源开发战略途径
①
任人唯贤
②
破格提拔
③
岗位轮换
④
自主培养
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【单选题】
下列哪一项不是人力资源管理的特点?
①
人本性
②
战略性
③
动态性
④
激励性
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【单选题】
下列哪一项不属于人力资源的流动理论?
①
勒温的场论
②
人性假设理论
③
库克曲线
④
组织寿命理论
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随机题目
【简答题】
结合实例阐述疾病管理的实施过程。
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【简答题】
王某,70岁,与老伴一起居住,两人平时较少外出活动,子女在外地,大约半年回来看望一次。近半年来,王某进餐时吃得越来越多,多喜食肉制品,不爱吃蔬菜,她的体重增加了10多斤.作为健康管理者,你该怎样提供帮助?
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【简答题】
哪些疾病与脑卒中发病密切相关,需要如何进行风险评估?
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【简答题】
请举例说明恶性肿瘤有哪些共性的危险因素和特异的危险因素?
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【单选题】
森田疗法的治疗原则是
①
顺其自然,为所欲为
②
顺其自然,为所当为
③
顺其自然
④
为所欲为
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【单选题】
应提倡的医患关系模式是
①
主动-被动型
②
指导-合作型
③
共同参与型
④
医患关系的模式需要符合疾病的性质和疾病的阶段
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【单选题】
“入芝兰之室久而不闻其香,入鲍鱼之肆久而不问其臭”是因为感觉具有
①
对比性
②
感受性
③
适应性
④
选择性
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【单选题】
儿童期的心理健康不包括
①
科学安排学习
②
注意情商的培养
③
第二反抗期
④
组织社会劳动
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【单选题】
通过调节心理,改变行为方式促进冠心病的改善,属于
①
神灵医学模式
②
生物医学模式
③
生物-心理-社会医学模式
④
其他
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【单选题】
属于糖尿病病人格的特点的是
①
有雄心壮志,喜欢竞争,出人头地;性情急躁,缺乏耐心,容易激动;有时间紧迫感,行动匆忙;对人有敌意
②
如不争强好胜,做事不慌不忙的性格
③
压抑自己的情绪,过分忍让,回避矛盾,怒而不发,好生闷气,内向
④
被动依赖、做事优柔寡断、缺乏自信、常有不安全感
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