激励的对象主要是管理者。

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【判断题】【消耗次数：1】

激励的对象主要是管理者。

① 正确

② 错误

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① 奖励

② 惩罚

③ 约束

④ 期权

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【判断题】管理激励是通过业绩评价将业绩评价结果与薪酬计划挂钩，从而激励管理者。

① 正确

② 错误

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【单选题】关于管理者，说法不正确的是（）。

① 管理者的主要职责是完成工作任务

② 管理者需要把领导的艺术运用到其角色之中

③ 管理者注重的是结果，而不是任务计划和控制

④ 管理者有发号施令的权力

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① 管理者的主要职责是完成工作任务

② 管理者需要把领导的艺术运用到其角色之中

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① 激励只有精神激励

② 激励就是奖励，就是发钱

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④ 同样的激励并非适用于任何人

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① 思维能力

② 人际能力

③ 技术能力

④ 创新能力

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① 正确

② 错误

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② 人际能力

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【单选题】目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 劳动力资本

② 人力资本

③ 结构资本

④ 物质资本

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【单选题】企业经营中的“长期”的含义是（）

① 仅资本投入可变

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② 投资的期限

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① 相对稀缺性

② 绝对稀缺性

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② 资本投入的数量

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【单选题】下列哪种情况劳动力资源能实现最优分配?（）

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① 正确

② 错误

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② B、供给缺乏弹性

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① 供求机制

② 市场机制

③ 竞争机制

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