【多选题】【消耗次数:1】
我国《合同法》规定的履行抗辩权有()
不安抗辩权
后履行抗辩权
同时履行抗辩权
先诉抗辩权
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【多选题】 6、合同法规定的抗辩权有( )
①  不安抗辩权
②  同时履行抗辩权
③  先履行抗辩权
④  后履行抗辩权
【单选题】 ()不属于双务合同履行中的抗辩权
①  先履行抗辩权
②  同时履行抗辩权
③  先诉抗辩权
④  不安抗辩权
【判断题】 合同的不安抗辩权属于后履行合同义务的当事人享有的抗辩权
①  正确
②  错误
【单选题】 应当先履行合同债务的当事人,可以行使不安抗辩权的情形是:有确切证据证明对方()。
①  经营状况恶化
②  丧失商业信誉
③  转移财产
④  更换法定代表人
【单选题】 《合同法》规定的“抗辩权”是指,一方有违约行为时对方有权()。
①  撤回合同
②  撤销合同
③  解除合同
④  中止履行义务
【单选题】 《合同法》中规定的合同履行抗辩权,是指合同履行过程中当事人任何一方因对方的违约而(? )的行为。
①  解除合同
②  变更合同
③  转让合同
④  中止履行合同义务
【判断题】 债务转让后,原债务人对债权人的抗辩权消灭。
①  正确
②  错误
【单选题】 在我国,诉讼时效届满不是消灭(?),而是发生权利人的请求权效力减等的效果,即义务人享有提出不履行义务的抗辩权。
①  上诉权
②  申诉权
③  胜诉权
④  诉讼权
【单选题】 甲乙签订的买卖合同约定甲先供货,货到后10天付款。甲在履行合同过程中发现乙经营状况严重恶化,难以支付该笔货款,遂中止履行合同并拒绝乙的履行要求。甲行使的这种抗辩权属于
①  同时履行抗辩权
②  不安抗辩权
③  先履行抗辩权
④  后履行抗辩权
【单选题】 贷款的保证人在行使先诉抗辩权时,债务人的不能履行由()确认。A、审判机关B、仲裁机关C、仲裁或审判机关D、人民银行
①  审判机关
②  仲裁机关
③  仲裁或审判机关
④  人民银行
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【单选题】 领导行为理论中的大多数行为模式体现在两个维度方面,包括工作导向和( )。
①  结构维度
②  关怀维度
③  人际导向
④  目标导向
【多选题】 冲突的发展过程包括以下哪几个阶段()
①  失调阶段
②  认知和人格化阶段
③  行为意向阶段
④  行为阶段
⑤  结果阶段
【单选题】 ( )是指个体对于自己在特定情境中应该如何表现的认知和了解。
①  角色期待
②  角色认同
③  角色知觉
④  角色冲突
【判断题】 不同媒介在传递信息方面存在差异,因此媒介的选择影响沟通的有效
①  正确
②  错误
【判断题】 副语言在沟通中很少单独运用,需要与口头语言和书面语言结合在一起才能表达信息
①  正确
②  错误
【多选题】 群体的特性有( )
①  心理上的认知性
②  目标的共同性
③  行为与利益的联系
④  共同的规范性
【单选题】 对冲突的正确认识应为( )。
①  所有冲突都是不良的、消极的
②  冲突是暴乱、非理性的同义词
③  管理者应维持一种冲突的最低水平
④  冲突是与生俱来的,我们只有接纳它,使其存在合理化
【判断题】 所有冲突都是不良的,应当避免
①  正确
②  错误
【判断题】 冲突管理观认为,组织中冲突不可避免,强调寻找建设性的方法来有效解决冲突,使冲突的破坏性影响最小化
①  正确
②  错误
【判断题】 个人的工作越复杂,或者工作性质越接近管理人员的职责范围,越可能出现角色模糊
①  正确
②  错误