在各组织中，管理层次要受到下面哪些因素影响？

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【多选题】【消耗次数：1】

① 组织成员

② 组织规模

③ 管理幅度

④ 组织层次

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【判断题】管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。

① 正确

② 错误

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【单选题】组织规模一定情况下，管理幅度与管理层次呈

① 正比关系

② 指数关系

③ 反比关系

④ 相关关系

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【单选题】组织规模一定时，组织层次与管理幅度呈（）关系

① 相关

② 正比

③ 反比

④ 指数

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【单选题】管理幅度小而管理层次多的组织结构是（　　）。

① 金字塔结构

② 扁平结构

③ 事业部结构

④ 矩阵制

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【判断题】究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然

① 正确

② 错误

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【单选题】在组织规模一定的前提下，管理幅度与管理层次的关系是（）。

① 相关关系

② 正向关系

③ 反向关系

④ 不确定

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【单选题】当组织规模一定时，组织幅度与组织层次呈（）

① 正比关系

② 反比关系

③ 指数关系

④ 对数关系

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【判断题】管理幅度较小，而管理层次较多，则会形成高层结构的组织，反之，则会形成扁平结构的组织。

① 正确

② 错误

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【单选题】管理层次是组织中建立的授权级别的数量，是企业纵向管理的等级层次，又称为（）。

① 组织结构

② 管理跨度

③ 控制幅度

④ 组织层次

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【多选题】下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是（）

① 垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次多

② 垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次少

③ 扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次少

④ 扁平式组织结构的管理幅度窄，组织层次少

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【多选题】正式统计表的组成，一般有（）。

① 标题

② 内容

③ 栏目

④ 数字

⑤ 来源

⑥ 表注

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【多选题】调查报告的特点主要有（）。

① 真实性

② 客观性

③ 针对性

④ 典型性

⑤ 指导性

⑥ 时效性

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【多选题】资料分析中常见的相关和回归分析、抽样推断分析、预测分析、综合评价分析等都属于推论性分析。资料分析中属于推论性分析的有（）。

① 相关分析

② 回归分析

③ 抽样推断分析

④ 预测分析

⑤ 综合评价分析

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【多选题】文字资料整理通常情况下的基本步骤是（）。

① 收集

② 筛选

③ 分类

④ 汇编

⑤ 审查

⑥ 分析

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【多选题】在社会调查研究中常用的逻辑思维方法有（）。

① 因果分析法

② 辩证分析法

③ 比较法

④ 逻辑证明法

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【单选题】从文体性质上看，调查报告是（）。

① 记叙性的文体

② 说明性和议论性相结合的文体

③ 记叙性和议论性相结合的文体

④ 记叙性、说明性和议论性相结合的文体

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【单选题】 91、从整个社会看，知名度最高的电脑统计分析软件是（）。

① SAS

② SPSS

③ Excel

④ AMOS

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【单选题】调查报告的“纲”是指（）。

① 标题

② 前言

③ 主体

④ 结尾

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【单选题】以样本的实际资料为依据，计算一定的样本指标，并用以对总体做出数量上的估计和判断的方法是（）。

① 预测分析

② 综合评价分析

③ 抽样分析

④ 相关分析

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【单选题】微软公司推出的办公软件Office系统中用于统计的最有名的一种软件是（）。

① AMOS4.0

② LISREL

③ Excel

④ AIDA

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