【多选题】【消耗次数:1】
下列不属于企业短期决策的是()。
投资方向选择
人力资源开发
组织规模确定
企业日常营销
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 下列不属于人力资源开发特点的是( )。
①  特定的目的性
②  主客体的双重性
③  基础的准备性
④  员工发展的目的性
【多选题】 下列不属于也短期决策的是。
①  投资方向选择
②  人力资源开发
③  组织规模确定
④  企业日常开销
【单选题】 下列选项中属于企业的短期决策的是( )
①  投资方向的选择
②  经营范围的确定
③  组织规模的确定
④  企业日常营销
【单选题】 下列不属于人力资源战略与规划的意义的是( )。
①  有助于企业适应变化的环境
②  有助于及时填补职位空缺
③  有助于稳定生产
④  有助于确定人力资源管理的指导思想
【单选题】 下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是( )。
①  人力资源开发是组织开发的重要干预方式
②  人力资源开发成为组织变革管理的一部分
③  组织开发影响人力资源开发和职业发展
④  组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择
【单选题】 下列哪一项不属于人力资源数量的范畴?
①  总体人力资源
②  可供人力资源
③  劳动力技能素质
④  在用人力资源
【单选题】 下列哪一项不属于人力资源的流动理论?
①  勒温的场论
②  人性假设理论
③  库克曲线
④  组织寿命理论
【单选题】 关于人力资源存量分析的描述,下列正确的是( )。①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源 ③对企业内部的人力资源存量分析,有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构 ④对企业内部的人力资源存量分析,有助于于企业了解自己额竞争对手的差距
①  ①②③④
②  ①②③
③  ①③④
④  ①②④
【单选题】 ( )是对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策与策略的规定。
①  人力资源培训规划
②  人力资源费用计划
③  人力资源战略规划
④  人力资源制度规划
【单选题】 企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。
①  引进人才战略
②  培养人才战略
③  人才使用战略
④  借用人才战略
随机题目
【单选题】 ( )是脚本病毒的一种,主要是感染Office系列的办公软件。
①  引导型病毒
②  电子邮件病毒
③  混合型病毒
④  宏病毒
【单选题】 计算机发展经历四个阶段,其中不是四个阶段的是()
①  第一代是以电子管元器件为标志的
②  第二代是以晶体管元器件为标志的
③  第三代是以中小规模集成电路为标志的
④  第四代是以微规模的电路为标志的元器件
【单选题】 DDR4内存标准数据位宽为:( )
①  8
②  16
③  32
④  64
【单选题】 当前主流显卡接口采用(  )
①  PCI-e 1.0
②  PCI-e 2.0
③  PCI-e 3.0
④  PCI-e 4.0
【单选题】 声卡外部接口中Mic in是指:
①  线性输入
②  话筒输入
③  线性输出
④  音箱输出
【单选题】 DVD的单倍速传输率是:( )
①  2000MB/S
②  150KB/S
③  2000KB/S
④  1358KB/S
【单选题】 俗称为“火线”的接口是:( )
①  USB
②  IEEE1394
③  PCI-Express
④  COM
【单选题】 计算机磁盘上存放信息是以 ( ) 为单位的。
①  磁道
②  扇区
③ 
④  柱面
【单选题】 .组装计算机可分为四个步骤,下列( )组的顺序是正确的。
①  硬件组装—格式化硬盘—分区硬盘—安装操作系统
②  硬件组装—格式化硬盘—安装操作系统—分区硬盘
③  分区硬盘—格式化硬盘—硬件组装—安装操作系统
④  硬件组装—分区硬盘—格式化硬盘—安装操作系统
【单选题】 台式机3.5英寸硬盘的转速为( )转/分
①  3600
②  5400
③  7200
④  10000