请判断下句语法是否正确。The scientists were excited about the result of the experiment.

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【判断题】请判断下句是否语法正确。The traverllers were completely exhausting.

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【判断题】请判断下句是否语法正确。Has no place to go to, the man wandered about in the street.

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【判断题】请判断下句是否语法正确。When heated, ice will be changed into water.

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【判断题】请判断下句是否语法正确。I found her reading in bed.

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【判断题】请判断下句的语法是否正确。The boy was seeing to fall from the tree.

① 正确

② 错误

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【判断题】请判断下句是否语法正确。All the students jumped up, laughing and shouting.

① 正确

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【判断题】请判断下句是否语法正确。Mary stood at the school gate wait for Betty.

① 正确

② 错误

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【判断题】答题说明：句子没有语法错误请选择“正确”，有语法错误请选择“错误”Only by working hard we can succeed in this difficult experiment.

① 正确

② 错误

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【判断题】请判断下句是否语法正确。Jane fell off the bike, cut her leg.

① 正确

② 错误

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【判断题】请判断下句是否语法正确。Being ill, he didnt go to school yesterday.

① 正确

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随机题目

【单选题】绩效管理制度草案提出后应由（）和有关人员组成的工作小组在广泛征询各级主管和被考评人意见基础上，对其进行深入的讨论和研究。

① 总经理

② 人力资源部主管

③ 专家

④ 工会

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【单选题】（）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。

① 收入

② 奖励

③ 工资

④ 福利

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【单选题】发现员工的特点，根据特点决定培养方向和使用方法，充分发挥个人长处。将个人与组织的发展目标有效结合，这体现了绩效管理的（）。

① 规范功能

② 发展功能

③ 沟通功能

④ 激励功能

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【单选题】工资岗位评价的目的（）。

① 确定薪酬标准

② 确定每个岗位的相对价值

③ 确定每个岗位的定员

④ 确定每个岗位的工作任务

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【单选题】绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（）的要求。

① 全面性和完整性

② 相关性和有效性

③ 可操作性和精确性

④ 公正性和客观性

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【单选题】在计件工资制中，（）规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。

① 计件的依据

② 计件工资制

③ 劳动定额

④ 劳动定额标准

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【单选题】公司为每个员工提供的福利项目，包括带薪年假和（）。

① 额外津贴

② 各种保险

③ 单身公寓

④ 免费工作餐

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【单选题】津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（）。

① 具有单一性

② 具有较大的灵活性

③ 具有多样性

④ 是补偿性的劳动报酬

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【单选题】最适用于销售人员的工资制度是（）。

① 计件工资制

② 销售提成制

③ 结构工资制

④ 薪点工资制

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【单选题】选择绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素不包括（）。

① 工作适用性

② 管理成本

③ 工作实用性

④ 成果效用

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