【多选题】【消耗次数:1】
经济法律关系主体分类有()
自然人
法人
社会组织
个体户
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【判断题】 农村承包经营户、个体工商户和自然人不是经济法主体。
①  正确
②  错误
【单选题】 经济法律关系主体( )
①  不包括国家行政机关
②  包括法人、非法人企业
③  包括国家行政机关
④  不包括农村经营承包户
【判断题】 经济法律关系的内容是经济法律关系的主体在经济法律关系中所享有的经济权利和承担的经济义务。
①  正确
②  错误
【单选题】 民事主体包括自然人、法人和非法人组织等。
①  正确
②  错误
【判断题】 经济法律关系式经济主体在经济活动中自然形成的经济关系。
①  正确
②  错误
【多选题】 <p>我国经济法律关系的主体包括()。</p>
①  国家机关
②  社会组织
③  公民
④  国家
【单选题】 民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的(  )。
①  人身关系
②  财产关系
③  人身关系和财产关系
④  债权债务关系
【多选题】 下列可以成为经济法律关系主体的是( )。
①  合伙企业
②  公司
③  社会公益组织
④  国家
【判断题】 经济组织的内部机构不能成为经济法律关系的主体。
①  正确
②  错误
【判断题】 经济职权是经济法律关系主体共有的权利。
①  正确
②  错误
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【判断题】 绩效的标准既可以是定量的也可以是定性的。
①  正确
②  错误
【判断题】 管理既是一门科学,也是一门艺术
①  正确
②  错误
【多选题】 培训与开发的差异化原则主要是指( )
①  方法上的差异化
②  内容上的差异化
③  绩效上的差异化
④  人员上的差异化
【多选题】 著名经济学家熊彼特对资源的定义不包括( )
①  土地
②  劳动
③  资本
④  企业家精神
【多选题】 培训效果的跟踪和反馈,我们一般分为四个级别,即( )
①  培训前对培训效果得跟综和反馈
②  培训中对培训效果的跟踪和反馈
③  培训效果评估
④  培训效率评估
【多选题】 下面哪种是反映人力资源成本状况的报表?( )
①  人力资源投资报表
②  人力资源成本报表
③  人力资源流动报表
④  人力资源供给与需求平衡表
【单选题】 被调查者集中、调查地点固定且采集内容复杂多变的调查应采用( )。
①  直接观察法
②  行为记录法
③  当面调查询问法
④  问卷调查法
【单选题】 我国企业传统的帮带培训方法是( )。
①  工作指导法
②  工作轮换法
③  特别任务法
④  学徒工制
【判断题】 矩阵式结构遵循”集中决策,分散经营”的总原则
①  正确
②  错误
【判断题】 当公司经营困难时,法律允许公司以自己的产品代替货币作为工资发放。
①  正确
②  错误