【多选题】【消耗次数:1】
下列能使领导拥有模范权的领导特质有
无私工作
开拓创新
关心员工
保护下属利益
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相关题目
【判断题】 领导关心的下属的工作,不应关心下属工作之外的生活。
①  正确
②  错误
【单选题】 领导者高度关心工作任务,而不关心员工。这种领导方式属于()。
①  放任式管理
②  团队式的管理
③  俱乐部式的管理
④  任务式管理
【单选题】 ()型领导者对下属和工作都漠不关心。
①  1-1
②  1-9
③  9-1
④  9-9
【单选题】 求真务实,开拓创新的典型案例是()。
①  南泥湾精神
②  苏区精神
③  沂蒙精神
④  井冈山精神
【单选题】 开拓创新的变革意识继承了()的变革精神。
①  天行健,君子自强不息
②  穷则变,变则通,通则久
③  民为贵,君为轻,社稷次之
④  鞠躬尽瘁,死而后已
【单选题】 领导者既不关心工作任务,也不关心人。这种领导方式属于()。
①  放任式管理
②  团队式的管理
③  俱乐部式的管理
④  任务式管理
【判断题】 领导者既关心工作任务,又关心人。此领导方式属于中间道路式的管理。()
①  正确
②  错误
【单选题】 任务导向型领导在下列因素中最关心的是()
①  下属意见
②  职工满意程度
③  工作群体的团结
④  下属执行情况
【判断题】 授权就是要充分信任下属,因此领导者授权之后不需要再关心工作的进展。
①  正确
②  错误
【单选题】 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的关心,属于理想式领导者。
①  1-1型
②  9-1型
③  1-9型
④  9-9型
随机题目
【判断题】 某出资人以机器作为投资,那么该出资人对该机器就享有相应的权益。
①  正确
②  错误
【判断题】 记账凭证核算形式一般使适用于规模小且经济业务较少的单位。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 权责发生制是以权益、责任是否发生为标准来确定本期收益和费用。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 谨慎原则是指在会计核算中应尽量低估企业的资产和可能发生的损失、费用。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 自制原始凭证都是一次凭证。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 为了实行钱账分管原则,通常由出纳人员填制收款凭证和付款凭证,由会计人员登记现金日记账和银行存款日记账。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 多栏式总分类账是指把所有的总账科目并在一张账页上。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 资产必须是企业所拥有的,所有权不属于企业,均不作为企业资产。
①  正确
②  错误
【判断题】 当出纳因公出差不在时,为了不影响工作,由会计暂时代替出纳工作。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 单式记账凭证是依据单式记账法填制的。( )
①  正确
②  错误