【判断题】【消耗次数:1】
人力资源需求量主要根据组织中的计划来确定。
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【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 人力资源需求计划要紧紧围绕()的实施进行编制。
①  施工项目总进度计划
②  施工管理计划
③  施工组织设计
④  人力资源配置计划
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。()
① 
② 
【判断题】 项目部应根据项目实施计划,编制人力资源需求、使用和培训计划,经建设单位批准,配置项目人力资源,建立项目团队。( )
① 
② 
【单选题】 根据项目对人力资源的需求,建立项目组织结构是()的任务之一。
①  团队建设
②  管理项目管理班子的成员
③  项目管理班子人员获取
④  编制组织和人力资源规划
【单选题】 将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?
①  预侧未来的人力资源供给
②  预测未来的人力资源需求
③  供给与需求的平衡
④  制定能满足人力资源需求的政策和措施
【多选题】 人力资源需求主要受哪些因素的影响()
①  企业的业务量或产量
②  企业所拥有的财务资源
③  劳动力市场的供给
④  预期的流动率
随机题目
【多选题】 层次与段落安排的基本原则包括()
①  组合部分的不可或缺性
②  组合次序的不可调换性
③  组合部分的可替代性
④  组合部分的可调换性
【多选题】 写作思想提炼的基本途径包括()。
①  在尽可能全面地掌握材料的基础上提炼思想
②  在向事物内在纵深层面的开掘中提炼思想
③  在对多种结论的比较选择中提炼思想
④  通过与他人辩论,采用辩论胜方的观点
【判断题】 材料的综合,是指把事物的整体分解为各个组成部分,或者把整体事物的个别特征、个别方面区分出来的心理过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 从写作的角度来要求,对材料进行分析主要是为了对材料进行真伪辨别。从写作的角度来要求,对材料进行分析的作用主要表现在两个方面:为实现对材料的意义与价值的全面认识和深入把握奠定了基础;为实现对不同材料之间意义与价值关系的整合奠定了基础。()
①  正确
②  错误
【判断题】 结构是写作者按照思想表达的要求而将所选定的材料妥善地组织成一个符合语言表达要求的有机整体过程中所进行的谋划与安排,以及所采用的一系列手段、方式和方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 从写作者的主观角度来看,文本思想体现着写作者的写作意图和写作目的。
①  正确
②  错误
【简答题】 1.什么是写作学?
【单选题】 下列表述中不符合李白诗歌特点的有
①  常对客观物象和具体事件作细致的描述
②  喷发式的抒情方式
③  诗歌中色彩写得最多的是白色
④  壮美与优美并存
【单选题】 在北宋词坛上,最能体现当行本色的“词手”是( )
①  柳永
②  贺铸
③  秦观
④  周邦彦
【单选题】 《醉义歌》的作者为契丹人( )
①  耶律倍
②  萧观音
③  萧瑟瑟
④  寺公大师