【单选题】【消耗次数：1】
设物理地址(10FF0H)=10H,(10FF1H)=20H，(10FF2H)=30H，从地址10FF1H中取出一个字的内容是
①
1020H
②
3020H
③
2030H
④
2010H
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相关题目
【单选题】
指令MOV R0， 20H执行前（R0）=30H，（20H）=38H，执行后（R0）=（ ） 。
①
工作寄存器R0～R7
②
专用寄存器SFR
③
程序存贮器ROM
④
片内RAM的20H～2FH安节中的所有位和部分专用寄存器SFR的位
【判断题】
8086中有逻辑地址和物理地址，请将如下逻辑地址用物理地址表达：逻辑地址：FFFFH：0对应物理地址：0FFFF0H?逻辑地址：40H：17H对应物理地址：417H逻辑地址：2000H：4500H对应物理地址：24500H逻辑地址：B821H：4567H对应物理地址：CC777H
①
正确
②
错误
【单选题】
指令ADDC A，@R0 执行前（A）=38H，（R0）=30H，（30H）=FOH，（C）=1 执行后，其结果为（ ）。
①
（A）=92H （C）=1
②
（A）=92H （C）=0
③
（A）=8CH （C）=1
④
（A）=8CH （C）=0
【简答题】
写出下列表示法中的物理地址： 3500H:2354H 物理地址为[填空1]
【简答题】
地址4000H：0300H，其物理地址是[填空1]，段地址是[填空2]，偏移地址是[填空3]。
随机题目
【简答题】
[填空1]是指从外部应聘者提供的证明人或以前工作的单位那里收集材料,来核实应聘者的个人资料的行为,是一种能直接证明应聘者情况的有效方法。
【简答题】
[填空1]由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员，预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。
【简答题】
根据面试的实施方式，面试可以分为单独面试、系列面试和[填空1]
【判断题】
半结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构，也不使用有确定答案的固定问题，而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话，深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①
正确
②
错误
【单选题】
（）面试也称为标准化面试，是指依照所需岗位胜任特征确定面试的维度，在每个测评维度上事先编制好面试题目，严格遵循特定程序，对应聘者进行客观评价。
①
单独面试
②
结构化面试
③
半结构化面试
④
非结构化面试
【单选题】
通过给一组考生一个问题，让考生们在一定时间内集体面试，来检测考生的能力和素质，这种（）方法，也称为“群面”。
①
公文框测验
②
无领导小组讨论
③
关键事件法
④
工作日志法
【简答题】
简要阐述TTAS的实施步骤。
【简答题】
阐述工作分析信息的来源。
【简答题】
简要介绍关键事件法在工作分析中如何使用。