【单选题】【消耗次数:1】
判断下面哪个类不全是欧拉图:
完全图 Kn (n 3 3);
n (n 3 2)阶有向完全图;
完全图 Kn (n 3 3,n 为奇数);
完全二部图 Kr, s(r, s均为正偶数)。
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②  K3;
③  K4;
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【单选题】 关于 n阶完全图Kn,下列哪个是平面图:
①  K4;
②  K5;
③  K6;
④  K7。
【多选题】 关于 n阶完全图Kn,下列哪些是平面图:
①  K2;
②  K3;
③  K4;
④  K5。
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①  K2,3;
②  K3,3;
③  K3,4;
④  K4,4。
【多选题】 关于 n阶完全图Kn,下列哪些不是平面图:
①  K4;
②  K5;
③  K6;
④  K7。
【单选题】 关于 完全二部图Kn,m,下列哪个不是平面图:
①  K2,3;
②  K3,2;
③  K2,2;
④  K3,3。
【单选题】 关于 完全二部图Kn,m,下列哪个是平面图:
①  K2,2;
②  K3,3;
③  K4,4;
④  K5,5。
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②  错误
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③  至多有 min{r, s}条边彼此不相邻;
④  边连通度l=max{r, s}。
【多选题】 关于 完全二部图Kn,m,下列哪些不是平面图:
①  K2,2;
②  K3,3;
③  K4,4;
④  K5,5。
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  普遍性
②  稳定性
③  战术性
④  战略性
⑤  灵活性
【多选题】 常见薪酬模式包括
①  基于职位的薪酬模式
②  基于资质的薪酬模式
③  基于绩效的薪酬模式
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⑤  基于年功的薪酬模式
【单选题】 最早出现的薪酬理论是( )
①  最低工资理论
②  差别工资理论
③  工资基金理论
④  集体谈判工资理论
【单选题】 薪酬级差反映了岗位之间的差别。一般来说,低级别岗位之间的薪酬级差比高级岗位之间的薪酬级差应该
①  大一些
②  小一些
③  一样大
④  无可比
【单选题】 ______薪酬政策的劣势可以通过与富有挑战性的工作、理想的工作地点、良好的同事关系等因素结合而得到适当的弥补。
①  领袖型
②  跟随型
③  滞后型
④  混合型
【判断题】 职务薪酬制是按照职务来规定薪酬标准,所以只能实行单一型的薪酬标准。
①  正确
②  错误
【判断题】 法律保护性服务是员工福利中增长最快的项目之一,它是员工的法定福利。
①  正确
②  错误
【判断题】 凡是具有战略性的薪酬决策都属于薪酬战略,但不能简单地认为薪酬战略等于薪酬决策。
①  正确
②  错误