【多选题】【消耗次数：1】
入职培训中的三阶段式培训是指( )等组成
①
人力资源部培训
②
总部培训
③
分支机构培训
④
工作现场培训
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相关题目
【单选题】
小王刚结束培训，现在人力资源部需要对他参加这次培训的学习效果进行评估，其中哪项属于这次评估的内容之一？
①
学习过程是否愉快
②
团队整体效率提高了多大幅度
③
在培训中是否学到了知识和技能
④
是否能在工作中应用培训所学的知识和技能
【判断题】
某企业人力资源部为了提高集团各下属子公司人力资源专业人员确定培训需求的能力，设计了“如何有效地确定培训需求”的培训项目，项目目标为掌握并运用常见的培训需求分析方法，对部门员工的培训需求进行分析，参照人力资源部提供的模板，撰写并提交规范、准确的部门员工培训需求分析报告，这个项目目标设计是正确的。
①
正确
②
错误
【单选题】
培训阶段针对不同对象的培训分为（ ）。
①
领导培训、系统管理员培训、一般操作员培训
②
领导培训、系统管理员培训、一般操作员培训、项目实施人员培训
③
系统管理员培训、一般操作员培训
④
系统管理员培训、一般操作员培训、项目实施人员培训
【多选题】
中央和地方政府、国家认可的雇主培训机构作为公共职业培训机构，共实施不同类型的培训
①
专业改行培训
②
专业人员培训和企业管理人员培训
③
提高培训和职业能力再开发培训
④
初级培训
随机题目
【单选题】
某施工项目的商品混凝土目标成本是420000元(目标产量500m'，目标单价800元/m'，预计损耗率为5%)，实际成本是511680元(实际产量600m’，实际单价820元/m'，实际损耗率为4%)。若采用因素分析法进行成本分析（因素的排列顺序是:产量、单价、损耗率)，则由于产量提高增加的成本是（ ）元。
①
4920
②
12600
③
84000
④
91680
【单选题】
施工承包企业应对建设单位提供的原始坐标点、基准线和水准点等测量控制点进行复核，并将复测结果上报（ ）审批，批准后才能建立施工测量控制网。
①
项目技术负责人
②
监理工程师
③
企业技术负责人
④
业主
【单选题】
某土方工程合同约定，合同工期为60天，工程量增减超过15%，承包商可提出变更，实施中因业主提供的地质资料不实，导致工程量由3200m'增加到4800m’，则承包商可索赔工期（ ）天。
①
0
②
16.5
③
21
④
30
【单选题】
FIDIC系列合同条件中，采用固定总价方式计价、只有在出现某些特定风险时才能调整价格的合同是（ ）。
①
施工合同条件
②
EPC交钥匙项目合同条件
③
永久设备和设计一建造合同条件
④
简明合同格式
【单选题】
根据《建筑施工组织设计规范》(GB/T50502-2009)，施工组织设计应由( ）主持编制。
①
施工单位技术负责人
②
项目负责人
③
项目技术负责人
④
总承包单位技术负责人
【单选题】
关于风险量、风险等级、风险损失程度和损失发生概率之间关系的说法，正确的是（ ）。
①
风险量越大，损失程度越大
②
损失发生的概率越大，风险量越小
③
风险等级与风险损失程度成反比关系
④
损失程度和损失发生的概率越大，风险量越大