【多选题】【消耗次数:1】
在我们进行员工录用决策时,要注意( )。
使用全面衡量的方法
尽量减少做出录用决策的人员
不能求全责备
不依据要求进行录用
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【多选题】 员工录用决策要素包括:
①  信息准确可靠
②  资料分析方法正确
③  招聘程序科学
④  主考官的素质
【判断题】 录用成本指对应聘人员进行甄选、考核,最终做出录用决策这一过程中所支付的费用。
①  正确
②  错误
【多选题】 在我们使用心理测试进行员工的选拔时,要注意( )。
①  心理测试人员必须经过专业培训
②  对应聘者的隐私加以保护
③  要有严格的程序
④  心理测试结果不是唯一的评定依据
【多选题】 录用决策失误包括:
①  评价标准不清晰
②  最终录用决策不当
③  决策小组成员间不协调
④  录用前的面试不规范
【简答题】 [填空1]指对应聘人员进行甄选、考核,最终做出录用决策这一过程中所支付的费用。
【判断题】 选拔成本指对应聘人员进行甄选、考核,最终做出录用决策这一过程中所支付的费用。
①  正确
②  错误
【判断题】 录用决策主要是对测试过程中产生的信息进行综合评价与分析,确定每一个候选人的素质和能力,并根据预先设计的人员录用标准进行挑选,选择最合适的人员。
①  正确
②  错误
【多选题】 员工录用管理的纠偏措施包括:
①  事先形成统一的评价标准
②  明确人力资源管理部门与用人部门的责任
③  对录用决策结果进行控制
④  辞退录用人员
【判断题】 录用成本指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业对新录用员工进行的集中培训,这种方式叫做( )。
①  职前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  业余自学
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【单选题】 可持续发展的观点最先提出于()。
①  《里约宣言》
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【多选题】 我国关于环境噪声污染防治的立法是针对()。
①  工业噪声
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【多选题】 水污染防治的监督管理原则包括()。
①  水资源保护与水污染防治相结合原则
②  防治水污染应当按流域或区域统一规划原则
③  水污染防治与企业布局、改造相结合原则
④  总量控制和核定原则
⑤  城市污水集中处理原则
【单选题】 我国《水法》规定的水资源不包括()。
①  地表水
②  地下水
③  海水
④  冰川
【单选题】 全国第一次环境保护工作会议召开于()。
①  1970年
②  1971年
③  1972年
④  1973年
【单选题】 《环境保护法》在我国的环境法体系中属于(  )。
①  宪法性规定
②  环境保护单行法
③  准用性规范
④  综合性环境基本法
【单选题】 我国环境影响评价制度的适用范围是()。
①  规划
②  建设项目
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④  规划和建设项目
【单选题】 正确的看法是()。
①  解决环境问题只能放弃发展
②  先发展后治理
③  可持续发展
④  人类无所作为
【多选题】 持有上市公司()以上股份的股东是短线交易的主体。
①  1%
②  3%
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④  7%
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【多选题】 自律监管组织的监管措施包括()。
①  通报批评
②  公开谴责
③  核查并发表意见
④  行政处罚
⑤  约见有关人员