【多选题】【消耗次数:1】
在我们进行员工录用决策时,要注意( )。
使用全面衡量的方法
尽量减少做出录用决策的人员
不能求全责备
不依据要求进行录用
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相关题目
【多选题】 员工录用决策要素包括:
①  信息准确可靠
②  资料分析方法正确
③  招聘程序科学
④  主考官的素质
【判断题】 录用成本指对应聘人员进行甄选、考核,最终做出录用决策这一过程中所支付的费用。
①  正确
②  错误
【多选题】 在我们使用心理测试进行员工的选拔时,要注意( )。
①  心理测试人员必须经过专业培训
②  对应聘者的隐私加以保护
③  要有严格的程序
④  心理测试结果不是唯一的评定依据
【多选题】 录用决策失误包括:
①  评价标准不清晰
②  最终录用决策不当
③  决策小组成员间不协调
④  录用前的面试不规范
【简答题】 [填空1]指对应聘人员进行甄选、考核,最终做出录用决策这一过程中所支付的费用。
【判断题】 选拔成本指对应聘人员进行甄选、考核,最终做出录用决策这一过程中所支付的费用。
①  正确
②  错误
【判断题】 录用决策主要是对测试过程中产生的信息进行综合评价与分析,确定每一个候选人的素质和能力,并根据预先设计的人员录用标准进行挑选,选择最合适的人员。
①  正确
②  错误
【多选题】 员工录用管理的纠偏措施包括:
①  事先形成统一的评价标准
②  明确人力资源管理部门与用人部门的责任
③  对录用决策结果进行控制
④  辞退录用人员
【判断题】 录用成本指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业对新录用员工进行的集中培训,这种方式叫做( )。
①  职前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  业余自学
随机题目
【单选题】 下列关于伽玛刀治疗胶质瘤剂量的选择说法错误的是()
①  对于肿瘤靶区直径<3cm的患者,我们常常给予单次大剂量照射
②  肿瘤靶区直径>3cm的患者,一般可给予80%~90%剂量曲线
③  对于肿瘤靶区直径<3cm的患者,一般可给予40%~50%剂量曲线
④  利用组织的“4R”特性最大限度的杀伤肿瘤、保护正常脑组织
⑤  对于肿瘤直径>3cm,可采取分次治疗方法
【单选题】 下列关于伽玛刀治疗胶质瘤说法错误的是()
①  可以作为手术术后残留、复发的辅助治疗
②  适用于诊断明确,患者无明显颅内高压症状
③  伽玛刀治疗不可作为首选治疗
④  适用于肿瘤无法手术切除,或手术易造成严重残疾等并发症
⑤  适用于术后残留或复发者
【单选题】 下列关于伽玛刀说法错误的是()
①  伽玛刀又称立体定向伽玛射线放射治疗系统
②  是一种融合现代计算机技术、立体定向技术和外科技术于一体的治疗性设备
③  它将钴-60发出的伽玛射线几何聚焦,集中射于病灶
④  其治疗照射范围与正常组织界限不明显
⑤  一次性、致死性的摧毁靶点内的组织,而射线经过人体正常组织几乎无伤害
【单选题】 下列关于肿瘤周边重要组织耐受最大放射剂量说法正确的是()
①  视神经:9~10Gy
②  视神经:19~20Gy
③  海绵窦内颅神经:40~50Gy
④  海绵窦内颅神经:50~60Gy
⑤  脑干表面:9~10Gy
【单选题】 脑胶质瘤约占颅内肿瘤的比例为()
①  10%~15%
②  20%~25%
③  30%~35%
④  40%~45%
⑤  50%~60%
【单选题】 关于乳腺癌分子分型描述正确的是( )
①  Luminal A型乳腺癌,其ER和/或PR阳性,HER2阴性,不论Ki67状态
②  Luminal B型乳腺癌,其ER和/或PR阳性,不论HER2及Ki67状态
③  HER2阳性型乳腺癌,其HER2为阳性,不论ER/PR及Ki67状态
④  基底样型(三阴性)乳腺癌,其ER/PR及HER2表达皆为阴性,不论Ki67状态
【单选题】 乳腺癌最常发生的部位是()
①  乳头及乳晕处
②  外上象限
③  外下象限
④  内上象限
【单选题】 关于乳腺癌分子分型及对应治疗的描述,以下正确的是( )
①  Luminal A型乳腺癌大多数患者仅需内分泌治疗
②  Luminal B型乳腺癌大多数患者仅需内分泌治疗
③  HER2阳性型乳腺癌大多数患者仅需抗HER2治疗
④  基底样型(三阴性)乳腺癌大多数患者仅需放疗
【单选题】 Luminal A型的治疗类型是()
①  内分泌治疗(化疗后)_x000b_±化疗
②  化疗+抗HER2治疗
③  单纯内分泌治疗
④  化疗
【单选题】 关于乳腺癌分子分型指导治疗,以下选项描述最适合的是( )
①  激素受体阳性者可选择内分泌治疗
②  HER2阳性者首选联合靶向治疗
③  基底样型(三阴性)乳腺癌化疗是其重要的治疗手段
④  以上皆是