【多选题】【消耗次数：1】
在我们进行员工录用决策时，要注意（ ）。
①
使用全面衡量的方法
②
尽量减少做出录用决策的人员
③
不能求全责备
④
不依据要求进行录用
参考答案：
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相关题目
【多选题】
在我们使用心理测试进行员工的选拔时，要注意（ ）。
①
心理测试人员必须经过专业培训
②
对应聘者的隐私加以保护
③
要有严格的程序
④
心理测试结果不是唯一的评定依据
【简答题】
[填空1]指对应聘人员进行甄选、考核，最终做出录用决策这一过程中所支付的费用。
随机题目
【多选题】
实现碳中和目标可依靠的方法有（）。
①
A.借助光伏、风电等技术，实现清洁发电
②
B.用新工艺、新设备提高煤等传统能源的使用效率
③
C.通过催化工艺、将二氧化碳转化为有用的产品和资源
④
D.技术加持能源结构转型
【多选题】
过去中国经济发展是在开放条件下取得的，未来中国经济发展也必须在更加开放的条件下进行。这是根据中国改革发展客观需要作出的自主选择，（）。
①
A.有利于推动经济高质量发展
②
B.有利于满足人民对美好生活的向往
③
C.有利于世界和平、稳定、发展
④
D.有利于文化多元化发展
【判断题】
进入新的发展阶段，中国将继续坚定不移推进能源革命，加快构建清洁低碳、安全高效的能源体系， 为 2035 年基本实现社会主义现代化、本世纪中叶全面建成社会主义现代化强国提供坚强的能源保障。
①
正确
②
错误