【判断题】【消耗次数：1】
人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
列宁说过：“朝着大的目标走去，必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案，具有目标性、方向性和引导性，但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标，必须将人力资源战略转化为人力资源规划，这说明：
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（ ）。
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动？（ ）
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
随机题目
【单选题】
在AutoCAD中，功能键“F2”的作用是________。
①
图形显示方式和文本显示方式的切换
②
获得命令的帮助
③
将输入的命令作废
④
说明可以输入命令别名的转换键
【单选题】
在AutoCAD中，使用 ( )可以在打开的图形间来回切换,但是，在某些时间较长的操作(例如重生成图形)期间不能切换图形。
①
Ctrl + F9 键或Ctrl +Shift 键
②
Ctrl+ F8键或Ctrl +Tab键
③
Ctrl+F6键或Ctrl +Tab键
④
Ctrl+F7键或Ctrl+Lock
【多选题】
“在执行“交点”捕捉模式时，可捕捉到（）
①
捕捉(三维实体)的边或角点
②
可以捕捉面域的边
③
可以捕捉曲线的边
④
圆弧、圆、椭圆、椭圆弧、直线、多线、多段线、射线、样条曲线或构造线等对象之间的交点。
【单选题】
在AutoCAD中用Pline命令绘制的连续线与用Line命令绘制的连续线的不同点在于________。
①
Pline命令绘制的连续线是一个整体，而Line不是。
②
Pline命令绘制的连续线是不可用“U”取消上一段的，而Line可以
③
Pline命令绘制的连续线不能用C方式封闭，而Line可以。
④
Pline命令只能画连续线，不能只画一条直线段，而Line可以。
【单选题】
CAD的英文全称是________。
①
Computer Aided Drawing
②
Computer Aided Design
③
Computer Aided Graphics
④
Computer Aided Plan