【判断题】【消耗次数:1】
人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施
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【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 列宁说过:“朝着大的目标走去,必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案,具有目标性、方向性和引导性,但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标,必须将人力资源战略转化为人力资源规划,这说明:
①  人力资源规划是人力资源战略的延伸
②  人力资源战略是人力资源规划的前提
③  人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④  人力资源战略与人力资源规划须整合
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是(  )。
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【判断题】 人力资源规划是以组织的战略目标为基础的,当组织战略目标发生变化时,人力资源规划也随之发生变化。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【判断题】 公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①  人力资源战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
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【判断题】 C语言程序主函数的函数名是Main。
①  正确
②  错误
【判断题】 数组a的定义:int a[5][3]={{1,3},{5},{5,6,8}};则该数组共有6个元素。
①  正确
②  错误
【判断题】 C程序开发过程中几个相互衔接的步骤,按顺序依次是:编辑、连接、编译。
①  正确
②  错误
【单选题】 假定有定义为“int m=7, *p;”,则给p赋值的正确表达式为?
①  p=m;
②  p=
③  *p=
④  p=*m;
【单选题】 假定变量m定义为“int ”,则下列定义p的正确语句为?
①  int p=
②  int *p=
③  int
④  int *p=m;
【单选题】 一个指针指向一个数据对象,它保存着该数据对象的地址,若数据对象为DataType类型,则该指针的类型为?
①  DataType *
②  DataType
③  DataType
④  DataType**
【单选题】 假定p是一个指向float型数据的指针,则p+l所指数据的地址比p所指数据的地址大几个字节?
①  1
②  2
③  4
④  8
【单选题】 假定指针变量p定义为“int *p=malloc(sizeof(int));”,要释放p所指向的动态存储空间,应调用的函数为?
①  free(p)
②  delete(p)
③  free(*p)
④  free(p)
【单选题】 下面正确的函数原型语句是?
①  int Function(void a);
②  void Function(int );
③  int Function(a);
④  void;
【单选题】 假定p是一个指向float型数据的指针,则p+1所指数据的地址比p所指数据的地址大多少个字节?
①  1
②  2
③  4
④  8