【多选题】【消耗次数:1】
1、按照我国现行个人所得税法的规定,居民个人取得的( )称为综合所得,按纳税年度合并计算个人所得税。
工资、薪金所得
劳务报酬所得
稿酬所得
特许权使用费所得
财产转让所得
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【判断题】 按照我国现行个人所得税法的规定,非居民个人取得的工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,按月或者按次分项计算个人所得税。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据个人所得税法律制度的规定,下列不按照“特许权使用费所得”项目征收个人所得税的是(  )。
①  个人取得特许权的经济赔偿收入
②  作者将自己的文字作品手稿复印件公开竞价拍卖取得的所得
③  编剧从电视剧的制作单位取得的剧本使用费
④  转让土地使用权
【多选题】 下列个人所得中,应按“特许权使用费所得”项目征收个人所得税的有( )。
①  转让专利技术
②  转让土地使用权所得
③  作者拍卖手稿原件或复印件所得
④  取得特许权的经济赔偿收入
【单选题】 根据《个人所得税法》、《个人所得税法实施条例》的规定,财产转让所得适用(  )个人所得税税率。
①  10%
②  20%
③  30%
④  33%
【单选题】 根据个人所得税法律制度下列应按“工资、薪金所得”税目征收个人所得税的是
①  单位全勤奖
②  参加商场活动中奖
③  出租闲置房屋取得的所得
④  国债利息所得
【单选题】 根据个人所得税法律制度的规定,下列所得中,可以实行加成征收计算缴纳个人所得税的是( ??)。
①  红利所得
②  特许权使用费所得
③  财产租赁所得
④  劳务报酬所得
【单选题】 根据个人所得税法律制度的规定,下列所得中,可以实行加成征收计算缴纳个人所得税的是( ??)。
①  红利所得
②  特许权使用费所得
③  财产租赁所得
④  劳务报酬所得
【多选题】 财产租赁所得在计算个人所得税时( )。
①  以一个月取得的租金收入为一次
②  发生的修理费可以从当月的应纳税所得额中据实扣除
③  每月收入可以定额扣除800元后计税
④  适用20%的单一税率
【单选题】 根据个人所得税法律制度的规定,下列各项所得中,按次计算缴纳个人所得税的是( )。
①  工资薪金所得
②  个体工商户的生产经营所得
③  偶然所得
④  对企事业单位的承包、承租经营所得
【单选题】 根据个人所得税法律制度的规定,下列各项所得中,按次计算缴纳个人所得税的是( )。
①  工资薪金所得
②  个体工商户的生产经营所得
③  偶然所得
④  对企事业单位的承包、承租经营所得
随机题目
【多选题】 在员工考评领域中,“考评”包括哪些形式? ( )。
①  考试
②  面试
③  评价中心测验
④  情景考验
⑤  观察分析等
【多选题】 人力资源使用成本包括( )。
①  培训成本
②  维持成本
③  奖励成本
④  调剂成本
⑤  重置成本
【多选题】 在当今知识经济发展的新格局下,处于组织中人力资源金字塔顶端的人才资源,在企事业发展中的重要性越来越突出,而人才的获得是平时人力资源管理的哪些工作?( )
①  招聘
②  选拔
③  绩效考核
④  薪酬管理
⑤  培训
【多选题】 当前使用最广泛的选拔方法是( )。
①  测验法
②  个人履历档案分析法
③  面试
④  背景调查法
⑤  笔迹分析法
【多选题】 工作分析的对象是岗位中的( )在组织中的运作关系。
①  工作内容
②  工作责任和技能
③  工作强度
④  工作环境
⑤  工作心理及岗位
【多选题】 培训效果评价的内部标准是( )。
①  反应
②  知识
③  行为
④  成效
⑤  态度
【多选题】 某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理,一般应选择( )为招聘渠道。
①  校园招聘
②  租赁公司
③  内部招聘
④  猎头公司
⑤  在专业期刊发布广告
【多选题】 关于面试技巧,下列表述正确的是( )。
①  直接式提问不会使面试者清楚应聘者是如何思考、了解自身和评价自身所处环境的
②  开放式提问能使双方关系融洽
③  当认为应聘者所给答案不清楚或不完整时,面试者可以使用澄清式提问
④  面试者可以直接让应聘者评价自己的缺点和不足
【多选题】 人力资源原始成本主要包括哪几个部分?( )
①  获得成本
②  开发成本
③  保障成本
④  使用成本
⑤  重置成本
【多选题】 以校园招聘为例,对候选人资源的开发工作包括以下哪些方面的活动?( )
①  准备并分发描述企业情况的小册子
②  与学校方面负责学生分配工作的单位建立联系,并确定与应聘者见面的日期
③  同一些学生组织接触,了解本届毕业学生的特点
④  准备并安排在校园内发行的报纸上刊登招聘广告
⑤  描绘招聘产出金字塔