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【单选题】【消耗次数:1】
( ??)是由封闭图形所形成的二维实心区域,它不但含有边的信息,还含有边界内的信息,用户可以对其进行各种布尔运算。
①
块
②
面域
③
多段线
④
图案填充
参考答案:
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相关题目
【单选题】
(?)是由封闭图形所形成的二维实心区域,它不但含有边的信息,还含有边界内的信息,用户可以对其进行各种布尔运算。
①
面域
②
块
③
多段线
④
图案填充
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【判断题】
凡是三维图形都可以进行布尔运算。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在绘制二维图形时,要绘制多段线,可以选择(?)命令。
①
“绘图”|“样条曲线”
②
“绘图”|“多线”
③
“绘图”|“3D多段线”?
④
“绘图”|“多段线”
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【单选题】
在绘制二维图形时,要绘制多段线,可以选择()命令。
①
“绘图”|“多段线”
②
“绘图”|“多线”
③
“绘图”|“3D多段线”
④
“绘图”|“样条曲线”
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【单选题】
面域的布尔运算包括并集、(? ?)及交集。
①
并列?
②
差集
③
相差
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【判断题】
PLINE命令用来创建二维多段线。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是国内最大的二维码生成网站,它不仅可以为用户提供电话、短信、邮件、WIFI等二维码,也可以提供图片、视频、音频的二维码。
①
草料二维码
②
135二维码
③
搜寻二维码
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【多选题】
在AutoCAD绘图软件中,只有()对象才可以进行布尔运算。
①
A.面域
②
B.网格
③
C.实体
④
D.线框
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【判断题】
生成面域的边界必须自封闭,而且必须是一条PLINE线。
①
正确
②
错误
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【判断题】
AutoCAD中的图案填充(hatch)与其边界是可关联的,即图案填充的范围可随边界改变而改变。()
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
以下关于绩效考评的特点描述不正确的是
①
绩效考评必须定期进行
②
绩效考评是一个过程,不是简单的行为
③
绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效
④
绩效考评与企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关
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【判断题】
绩效考核方法主要有三大类型:特性取向型、行为取向型、动机取向型。
①
正确
②
错误
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【判断题】
考核中的以偏概全,一好百好或一无是处,体现了近因效应。
①
正确
②
错误
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【判断题】
所谓“对照误差”,是指考核者与把被考核者与其他被考核者进行对照比较,而做出与被考核者实际情况有偏差的结论。
①
正确
②
错误
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【多选题】
为保证绩效面谈的质量,有效的信息反馈应具有
①
真实性
②
针对性
③
及时性
④
主动性
⑤
适应性
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【多选题】
从绩效的多维性看,一名销售人员的绩效应从( )等方面考评。
①
生产量
②
产品质量
③
销售量
④
原材料消耗率
⑤
销售费用
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【单选题】
绩效管理的主要目的在于
①
规模效益
②
系统地保障业绩目标的实现
③
评价
④
考核
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【单选题】
关键事件法的缺点是
①
无法为考评者提供客观依据
②
不能做定量分析
③
不能贯穿考评期的始终
④
不能了解下属如何消除不良绩效
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【单选题】
当面对结构模糊的任务或压力较大的时候,以下哪种领导风格更合适( )
①
指示型领导
②
参与型领导
③
支持型领导
④
成就指向型领导
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【判断题】
20世纪30年代,贝尔实验室舒哈特提出了品质持续改进循环圈,从而产生了绩效管理的思想。
①
正确
②
错误
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