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【单选题】【消耗次数：1】

以下常见网络攻击类型错误的是（）。

① 欺骗类攻击

② 病毒类攻击

③ 漏洞类攻击

④ 木马类攻击

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【判断题】漏洞类攻击往往是许多其他类型攻击的基础。

① 正确

② 错误

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【单选题】欺骗类攻击通过冒充（）骗取敏感信息来实施欺骗攻击。

① 网络管理员

② 服务器

③ 合法网络主机

④ 防火墙

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【单选题】欺骗类攻击的常见形式有Web欺骗和（）。

① IP欺骗

② 地址欺骗

③ MAC欺骗

④ 电话欺骗

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【判断题】欺骗类攻击的常见形式有Web欺骗和地址欺骗。

① 正确

② 错误

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【判断题】口令攻击分为在线攻击和离线攻击两类。

① 正确

② 错误

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【单选题】典型的控制类攻击包括（）。

① 口令攻击和用户名攻击

② 病毒攻击和特洛伊木马攻击

③ 口令攻击和病毒攻击

④ 口令攻击和特洛伊木马攻击

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① 正确

② 错误

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【判断题】欺骗类攻击通过冒充合法网络主机骗取敏感信息，或者通过配置、设置一些假信息来实施欺骗攻击。

① 正确

② 错误

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【判断题】控制类攻击是一类试图获得目标系统控制权的攻击。

① 正确

② 错误

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【判断题】 APT涵盖了社会工程学、病毒、0day漏洞、木马、注入攻击、加密等多种攻击手段。

① 正确

② 错误

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【简答题】由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担[填空]。

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【简答题】劳动者解除劳动合同，应当提前[填空]以书面形式通知用人单位。

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【简答题】工资分配应当遵循按劳分配原则，实行[填空]。

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【判断题】法定休假日加班但安排补休的，不按百分之三百支付工资报酬。

① 正确

② 错误

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【判断题】劳动法律关系的客体是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务

① 正确

② 错误

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【判断题】用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权要求重新处理。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】劳动行政部门有权确认劳动合同无效。

① 正确

② 错误

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