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【单选题】【消耗次数:1】
测定维生素C注射液的含量时,在操作过程中要加入丙酮,这是为了
①
保持维生素C的稳定
②
增加维生素C的溶解度
③
使反应完全
④
加快反应速度
⑤
消除注射液中抗氧剂的干扰
参考答案:
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相关题目
【判断题】
维生素C注射液碘量法定量时,常先加入丙酮,这是因为丙酮可以加快反应速度
①
正确
②
错误
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【单选题】
维生素 C 注射液中可应用的抗氧剂是( ) 。
①
维生素 E 或亚硫酸钠
②
亚硫酸氢钠或硫代硫酸钠
③
焦亚硫酸钠或亚硫酸钠
④
焦亚硫酸钠或亚硫酸氢钠
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【单选题】
pH计测定维生素C注射液的pH,该法属于
①
重量分析法
②
化学分析法
③
电化学分析法
④
色谱法
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【单选题】
维生素C又名( )
①
硫胺素
②
胡萝卜素
③
抗坏血酸
④
.叶酸
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【单选题】
维生素C又名( )。
①
硫胺素
②
胡萝卜素
③
抗坏血酸
④
叶酸
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【单选题】
维生素C含量最少的是( )。
①
柑、橘、橙、柚?
②
枣
③
辣椒、韭菜?
④
猕猴桃
⑤
苹果、梨
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【单选题】
维生素C含量最少的是( )。
①
柑、橘、橙、柚
②
枣
③
辣椒、韭菜
④
猕猴桃
⑤
苹果、梨
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【单选题】
维生素包括:水溶性维生素A和C,脂溶性维生素B、D、E、K。
①
对
②
错
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【多选题】
以下维生素中,属于水溶性维生素的是?
①
烟酸
②
维生素B1
③
维生素E
④
视黄醇
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【单选题】
下列哪种维生素是脂溶性维生素
①
维生素C
②
维生素B2
③
维生素B6
④
维生素B1
⑤
维生素E
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随机题目
【单选题】
“据说你工作不到5年已换了4个单位,有什么可以证明你能在我们公司服务一辈子呢?”,面试时这种提问方式属于?。
①
收口式
②
开口式
③
压迫式
④
引导式
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【单选题】
通过询问被试对象的教育、工作、家庭成长等问题来了解其求职动机、成熟度、专业技术背景等要素的面试题型是?。
①
行为型
②
情景型?
③
背景型
④
智能型
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【单选题】
所谓?,是相同人数最多的那个素质特征、分数或等级,它代表整体水平结构自然群中最大的典型群水平。
①
众数
②
平均数
③
两极差
④
平均差
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【多选题】
投射技术,根据其刺激的内容与形式的不同可以分为多种,即?投射。
①
语言
②
体态
③
图形
④
动作
⑤
实物
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【多选题】
从广义上说,下列属于人员测评的是?。
①
举止相貌
②
身体状况
③
智慧才能
④
品德素质
⑤
命运前途
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【多选题】
在进行人员素质测评笔试测验题目命题时,首先要考虑的问题是?。
①
题目命制是在全编题计划的基础上进行
②
题目的覆盖
③
题目的公平性
④
题目的效度
⑤
测验的形式
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【多选题】
考查测评结果的真实性一般可用三种方法,一是从内容性质方面分析其?,二是从效标相关性方面分析其?,三是从实证方面分析其?。
①
内容效度
②
复本效度
③
关联效度
④
结构效度
⑤
项目效度
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【多选题】
关于选拔性测评,下列说法正确的是?。
①
是一种以选拔优秀人才为目的的素质测评
②
是人力资源管理活动中经常进行的一种素质测评
③
是在合格者之间进行选择的一种素质测评
④
特别强调测评的区分功能
⑤
测评标准的刚性很强
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【单选题】
为实现某一特定目标,给自己或他人建立行动方案,做出适当的人员派遣和资源配置规划的能力,其测评指标是? 。
①
分析能力
②
判断能力
③
决断能力
④
规划和组织能力
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【单选题】
以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则?
①
整体性原则
②
知识性原则
③
灵活性原则
④
方向性原则
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