【单选题】【消耗次数:1】
24. 可用压制法或滴制法制备的是
毫微胶囊
微型胶囊
软胶囊
硬胶囊
肠溶胶囊
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相关题目
【判断题】 23. 软胶囊剂的制备方法有滴制法、压制法和全自动胶囊机填充法。
①  正确
②  错误
【判断题】 17. 按囊材性质可将胶囊剂分为硬胶囊剂、软胶囊剂、肠溶胶囊剂和缓控释胶囊剂等。
①  正确
②  错误
【判断题】 硬胶囊和软胶囊检查项目完全相同
①  正确
②  错误
【判断题】 24. 软胶囊剂的胶囊壳较软而具较强的弹性,由此得名。
①  正确
②  错误
【多选题】 20. 影响滴制软胶囊质量的因素有
①  胶液组分的比例
②  胶液的胶冻力及黏度
③  药液、胶液及冷却剂的密度
④  胶液、药液及冷却剂的温度
⑤  软胶囊剂的干燥温度
【判断题】 软胶囊不需检查装量差异
①  正确
②  错误
【单选题】 软胶囊的囊材组成不包括( )。
①  增塑剂
②  附加剂
③ 
④  胶料
⑤  止痛剂
【单选题】 20. 硬胶囊壳中不含
①  增塑剂
②  着色剂
③  遮光剂
④  崩解剂
⑤  防腐剂
【单选题】 不属于胶囊剂分类的是( )。
①  肠溶胶囊
②  缓释胶囊
③  微囊
④  硬胶囊
⑤  软胶囊
【判断题】 22. 软胶囊剂中的药物可是油类、油溶液或油的混悬液,固体、半固体药物不能制成软胶囊剂。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 严格( )是保证培训质量的必要措施,也是检验培训质量的重要手段。
①  考勤制度
②  设计内容
③  挑选教材
④  考核评估
【单选题】 ( )重视创造价值的人不会选择常规性的工作,因为他们希望在红做种发挥自己的创造力和想象力,希望看到自己创造的结果。
①  技术型职业价值观
②  管理型职业价值观
③  创造型职业价值观
④  自主型职业价值观
【单选题】 柯式评估模型三角形层次中最顶层的评估是( )。
①  反应层
②  学习层
③  行为层
④  结果层
【单选题】 在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况,有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的( )。
①  统筹性原则
②  差异性原则
③  阶段性原则
④  发展性原则
【单选题】 柯式评估模型三角形层次中最底层的评估是( )。
①  反应层
②  学习层
③  行为层
④  结果层
【单选题】 在培训效果评价的过程中,一般应用( )来评价受训者的认知程度。
①  面试
②  观察
③  笔试
④  实验
【单选题】 以下表述中,哪一个是正确的?( )。
①  制造业提供的培训比非制造业多
②  利益驱动型企业比公共组织提供的培训多
③  集权组织比分权组织提供的培训多
④  规模小的组织比规模大的组织提供的培训多
【单选题】 组织变革的方法不包括( )。
①  以任务为中心的变革
②  以人员为中心的变革
③  以系统为中心的变革
④  以结构为中心的变革
【单选题】 柯式评估模型三角形层次中最底层的评估是( )。
①  反应层
②  学习层
③  行为层
④  结果层
【单选题】 下列不属于培训收益来源的是( )。
①  通过相关技术研究收益
②  核定在培训开发、管理和评估上资金比例并比较用于各个不同雇员小组的培训资金
③  在大规模培训前的试验性评估可以看出小部分人的收益情况
④  受训者和管理者提供收益的估计