狗脊去毛的方法 - 答案查看网

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

狗脊去毛的方法

① 用刃器刮

② 用毛刷刷

③ 用砂炒法烫

④ 与瓷片撞

⑤ 挖去毛

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】金樱子去毛的方法为

① 用刃器刮

② 用毛刷刷

③ 用砂炒法烫

④ 与瓷片撞

⑤ 挖去毛

查看完整题目与答案

【单选题】砂烫狗脊的作用是

① 祛风湿，利关节

② 接骨，强骨

③ 补肝肾，强筋骨

④ 补肾纳气

⑤ 通络，散结止痛

查看完整题目与答案

【单选题】金毛狗脊属于( 　　　)

① 石松亚门

② 水韭亚门

③ 真蕨亚门

④ 木贼亚门

查看完整题目与答案

【多选题】砂炒后趁热用醋浸法炮制的药物有

① 鳖甲

② 脐带

③ 穿山甲

④ 豹骨

⑤ 龟甲

查看完整题目与答案

【单选题】计算贡献毛益率 , 可以用单位贡献毛益去除以？

① 单位售价

② 总成本

③ 销售收入

④ 变动成本

查看完整题目与答案

【多选题】用贡献毛益法进行决策分析时，必须以哪个指标判断备选方案的优劣？

① 贡献毛益总额

② 单位小时贡献毛益

③ 单位贡献毛益

④ 机器小时贡献毛益

查看完整题目与答案

【判断题】资源平衡是用资源的限制去调整用关键线路法编制出来的项目进度计划，使之切实可行。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】混凝土用砂，最好选用（）

① 特细砂

② 细砂

③ 中砂

④ 粗砂

查看完整题目与答案

【单选题】混凝土用砂，最好选用（）

① 特细砂

② 细砂

③ 中砂

④ 粗砂

查看完整题目与答案

【单选题】用组织理论去分析腐败现象，可以得出以下结论：

① 权力与责任总是一致的

② 没有责任的权力将产生腐败

③ 责任比权力更为重要

④ 集权比分权更为危险

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】拟定招工简章，进行“安民告示 ”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段 ? ( )

① 筹划与准备阶段

② 宣传与报名阶段

③ 考核与录用阶段

④ 岗前教育与安置阶段

查看完整题目与答案

【单选题】按一定的质量要求，对服务人员在制度时间内提供某种服务所规定的限额是（）

① 时间定额

② 产量定额

③ 看管定额

④ 服务定额

查看完整题目与答案

【单选题】依据个体的经验判断，把所有待评价的职务依序排列，由此确定每种工作的价值的方法是（）

① 因素分解法

② 因素比较法

③ 排序法

④ 评分法

查看完整题目与答案

【单选题】甑选程序中不包括的是（）　　

① 填写申请表

② 职位安排

③ 寻找候选人

④ 答辩

查看完整题目与答案

【多选题】人力资源管理实践中有关员工考评的方法，可以概括为（）

① 印象评判法

② 相对比较评判法

③ 因素分解综合评判法

④ 常模参照评判法

⑤ 效标参照评判法

查看完整题目与答案

【单选题】检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为（）

① 信度

② 效度

③ 误差

④ 常模

查看完整题目与答案

【单选题】企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（）。

① 岗前培训

② 在岗培训

③ 离岗培训

④ 业余自学

查看完整题目与答案

【单选题】员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是（）

① 对象分析法

② 结构模块法

③ 榜样分析法

④ 调查咨询法

查看完整题目与答案

【多选题】工作分析的主要方法有（）

① 观察分析法

② 问卷调查法

③ 关键事件法

④ 访谈分析法

⑤ 记实分析法

查看完整题目与答案

【多选题】因素分解综合评判法的特点是（）

① 先积“零”成“整”

② 再化“整”为“零”

③ 先化“整”为“零”

④ 再积“零”成“整

⑤ 统一进行评判

查看完整题目与答案