具有燥湿化痰作用，多用于中成药中，用痰多咳喘，痰饮眩悸、风痰眩晕，痰厥头痛的是

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【单选题】【消耗次数：1】

① 生半夏

② 法半夏

③ 姜半夏

④ 清半夏

⑤ 酒半夏

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【单选题】清半夏的炮制方法

① 白矾水溶液浸泡

② 生姜汁浸泡

③ 甘草液浸泡

④ 石灰液浸泡

⑤ 酒制

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【单选题】半夏具有的功效是（）。

① 清肠疗痔

② 降逆止呕

③ 宣肺利咽

④ 利水消肿

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【单选题】半夏泻心汤的功效是（）

① 和胃降逆，化痰散结

② 平调寒热，散结除痞

③ 降逆化痰，调和肝脾

④ 平调寒热，理气和胃

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【单选题】生姜配半夏属于（）。

① 相反

② 相恶

③ 相杀

④ 相使

⑤ 相畏

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【单选题】半夏的炮制方法是（）。

① 复制

② 提净

③ 水飞

④ 发酵

⑤ 制霜

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【单选题】法半夏炮制时常用的辅料是

① 生姜、白矾

② 白矾、甘草

③ 甘草、石灰

④ 白矾、石灰

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【单选题】半夏和天南星都忌用的病症为：（）

① 寒痰

② 热痰

③ 风痰

④ 痰核

⑤ 湿痰

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【单选题】半夏泻心汤中干姜与黄连、黄芩的主要作用是（）

① 降逆止呕

② 燥湿和胃

③ 燥湿化痰

④ 平调寒热

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【单选题】对半夏进行培土，目的是？

① 促进生根

② 保护芽头

③ 避免根部外露

④ 防止倒伏

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【单选题】半夏厚朴汤的功用是（）

① 行气消痞，健脾和胃

② 疏肝解郁，行气止痛

③ 通阳散结，行气祛痰

④ 行气散结，降逆化痰

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【单选题】 下列特点的企业，适宜采取计时工资的是（）

① 依靠体力劳动和手工操作进行生产

② 劳动成果容易用数量衡量

③ 产品数量主要取决于机械设备的性能

④ 自动化、机械化程度较低

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【单选题】 在培训效果的层次体系中，行为评估的评估内容是（）

① 受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进

② 受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获

③ 受训者取得的生产经营或技能管理方面的业绩

④ 受训者对培训项目的主观感或满意程度如何

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【多选题】 员工培训可分为哪几种类型？（）

① 岗前培训

② 在岗培训

③ 离岗培训

④ 员工业余自学

⑤ 技能培训

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【多选题】 美国学者舒勒提出的战略人力资源模式内容包括（）

① 人力资源理念

② 人力资源政策

③ 人力资源规划

④ 人力资源实践

⑤ 人力资源流程

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【多选题】 当前使用最广泛、最主要的选拔方法是（）。

① 个人信息法

② 背景检验法

③ 测验法

④ 面试法

⑤ 评价中心技术

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【多选题】 关键绩效指标明确了部门的主要责任，并以此为基础，明确员工的绩效指标。常用的关键绩效指标主要有4种类型：数量、质量、成本和时限。以下哪些属于数量和质量指标?（）

① 销售额、利润、设备正常运行时间

② 百元人工成本创造的收入

③ 用户欠费率

④ 及时性、上市时间

⑤ 故障率、独特性、信息命令接通率

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【多选题】 工作分析是对企业中各个岗位的职务标准和任职条件的分析、描述过程，最终结果是形成完成的工作说明书，工作说明书主要包括（）。

① 职务描述

② 职位要求

③ 人力资源规划目标

④ 薪酬

⑤ 劳动合同

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【判断题】 在现代企业中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。（）

① 对

② 错

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【判断题】 人力资源是指企业内外能推动企业发展的具有劳动能力的人的总和，这里劳动能力包括智力和体力。（）

① 对

② 错

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【判断题】 行为锚定评分法是职务评价的一种方法。（）

① 对

② 错

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