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【单选题】【消耗次数:1】
若蜜浓稠不能与药物拌匀时,可以
①
增加用蜜量
②
加适量开水稀释
③
加适量冷水稀释
④
加适量冷开水稀释
⑤
减少药量
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相关题目
【单选题】
杏仁膏是用杏仁、砂糖加适量( )或白兰地酒制成的。
①
葡萄酒
②
罗木酒
③
啤酒
④
黑加伦酒
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【单选题】
马司板是用( )加适量罗木酒或白兰地酒制成的。
①
面粉、砂糖
②
奶油、砂糖
③
杏仁、砂糖
④
水、鱼胶
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【单选题】
宜研粉,冷开水调服的药物是()。
①
贯众
②
苦楝皮
③
槟榔
④
使君子
⑤
南瓜子
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【单选题】
原料药物与适宜辅料制成的供临用前稀释后静脉滴注用的无菌浓溶液,称为( )。
①
注射用浓溶液
②
注射液
③
滴眼剂
④
酒剂
⑤
注射用无菌粉末
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【单选题】
用于稀释马立克氏病疫苗的稀释液是
①
生理盐水
②
PBS缓冲液
③
专用稀释液
④
自来水
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【多选题】
用蜜炙法炮制药物时的注意事项是
①
炼蜜用开水稀释时,要严格控制水量
②
要闷润适当时间,使蜜汁逐步渗入药内
③
炙炒至不粘手时,取出摊晾
④
蜜炙时,火力要小,以免焦化
⑤
蜜炙药物须凉后密闭贮存
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【多选题】
进行溶液稀释的依据是
①
稀释前后溶液的体积不变
②
稀释前后溶质的物质的量不变
③
稀释前后溶质的物质的质量不变
④
稀释前后溶液的质量不变
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【单选题】
砌砖基础墙的防潮层,如无设计具体要求,宜用1:2.5的水泥砂浆加适量的防水剂铺设,其厚度一般为:( )
①
15mm
②
20mm
③
25mm
④
30mm
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【判断题】
适量献血对健康无害。
①
正确
②
错误
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【单选题】
中国居民膳食指南第四条适量吃鱼、禽、蛋和瘦肉,适量指的是
①
平均每天摄入鱼、禽、蛋和瘦肉的总量为200-300g
②
平均每天摄入鱼、禽、蛋和瘦肉的总量为250-350g
③
平均每天摄入鱼、禽、蛋和瘦肉的总量为120-200g
④
平均每天摄入鱼、禽、蛋和瘦肉的总量为200-400g
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随机题目
【单选题】
在职位评价的各种方法中,属于非量化评价,并采用职位与职位比较的方法是( )
①
排序法
②
分类法
③
要素计点法
④
要素比较法
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【判断题】
大多数员工福利可以享受政府税收的优惠。
①
正确
②
错误
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【判断题】
技能薪酬体系是目前运用的最为广泛的一种薪酬体系,以员工所掌握的技能水平来确定基本薪酬水平。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效加薪和可变薪酬的共同点在于都与绩效直接挂钩,不同点在于可变薪酬具有累加性,一旦确定,会永久地增加到基本薪酬上。
①
正确
②
错误
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【判断题】
最核心的薪酬战略包括薪酬基础、薪酬水平、薪酬文化、薪酬理念和薪酬等级。
①
正确
②
错误
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【多选题】
职位薪酬管理体系的特点包括
①
根据员工所担任的工作职位支付工资
②
根据职位评价的结果,确定各类职位的相对价值,规定相应的工资标准
③
职位薪酬管理体系是一种相对稳定的薪酬管理体系
④
有利于实现同工同酬,调动所有员工的积极性
⑤
在企业支付能力一定的情况下,基本薪酬水平与竞争性劳动力市场保持一致
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【判断题】
基本薪酬是刚性的,但并非一成不变。 ?力和生产效率产生影响,这体现了薪酬的改善经营绩效功能。
①
正确
②
错误
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【判断题】
直接报酬一般包括基本工资、加班工资、奖金、津贴和社会保险等方面的内容。
①
正确
②
错误
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【多选题】
员工福利具有以下特点
①
普遍性
②
平等性
③
及时性
④
补偿性
⑤
全员性
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【单选题】
关于福利的说法不正确的是
①
福利是总报酬的重要组成部分
②
福利大都表现为非现金的收入
③
福利是总报酬中可有可无的部分
④
福利通常采取间接的形式发放
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