【单选题】【消耗次数:1】
某物质摩尔吸光系数很大,则表明
该物质对某波长光的吸光能力很强
该物质浓度很大
测定该物质的精密度很高
测量该物质产生的吸光度很大
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【判断题】 吸光物质的摩尔吸光系数与吸光物质浓度有关。
①  正确
②  错误
【多选题】 摩尔吸光系数很大,则表明
①  测定该物质的方法的准确度高
②  光通过该物质溶液的光程长
③  该物质对某波长的光吸收能力很强
④  测定该物质的方法的灵敏度高
【单选题】 吸光物质的摩尔吸光系数与下面因素中有关的是
①  吸收池材料
②  吸收池厚度
③  吸光物质浓度
④  入射光波长
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①  正确
②  错误
【判断题】 物质的溶解性为难溶,则该物质不溶于水 。
①  正确
②  错误
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③  溶液的浓度
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①  无法计算
②  1
③  22.4
④  11.2
【单选题】 摩尔吸光系数的表示符号是
①  E
②  λ
③  A
④  ε
【单选题】 物质的水溶液能导电,但该物质属于非电解质的是( )。
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②  蔗糖
③  干冰
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【单选题】 有A、B两份不同浓度的有色物质溶液,A溶液用1.00cm 吸收池,B溶液用2.00cm 吸收池,在同一波长下测得的吸光度的值相等,则它们的浓度关系为
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②  A等于B
③  B是A的4倍
④  B是A的1/2
随机题目
【单选题】 团队的类型有很多,所以说一个团队只能属于其中一种类型。
① 
②  ×
【单选题】 所有组织的奋斗目标都是提高客户的满意度。
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【单选题】 如果外部环境的变化超出了企业的控制范围,那么对企业来说,这些变化既是机遇又是威胁。
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【单选题】 不同类型的任务需要不同的领导方式。
① 
②  ×
【单选题】 所有的计划都要受到资源的限制和约束。
① 
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【单选题】 对于领导者来说,目标的制定就是指对未来组织的发展做出计划。
① 
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【单选题】 与个人相比,团队的工作方式能更好地应对变化,这可以体现团队优势中的( )。
①  协作
②  能灵活地适应环境的变化
③  加强工作的整体协调性
④  提高效率
【单选题】 查尔斯·汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括( )。
①  权力文化
②  角色文化
③  强势文化
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【单选题】 在作出是否收购其他企业的决策时,管理者必须从多个角度全面分析被收购企业目前的状况及可能的发展前景等情况,这时管理人员主要需要( )。
①  学习能力
②  沟通能力
③  思维能力
④  个人能力