【单选题】【消耗次数:1】
监理机构一般由总监理工程师、( )和其他监理人员组成
监理工程师
总监代表
副总监
专业监理工程师
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 根据《建设工程监理规范》,工程监理单位调换专业监理工程师时,总监理工程师应()
①  征得质量监督机构书面同意
②  征得建设单位书面同意
③  书面通知施工单位
④  书面通知建设单位
【单选题】 工程质量评估报告是在工程( ),由总监理工程师组织专业监理工程师编写的。
①  预验收前
②  预验收后
③  竣工前
④  竣工后
【多选题】 总监理工程师在项目监理工作中的职责包括( )
①  审查和处理工程变更
②  审批项目监理实施细则
③  负责隐蔽工程验收
④  主持整理工程项目的监理资料
⑤  当人员需要调整时,向监理公司提出建议
【单选题】 工程质量评估报告应在( )签认单位工程预验收合格后,由总监理工程师组织专业监理工程师编写。
①  设计单位
②  项目监理机构
③  勘察单位
④  承包单位
【单选题】 总监理工程师应在签订委托监理合同及收到设计文件( )内,组织专业监理工程师参加编制并完成监理规划。
①  一个月
②  两个月
③  三个月
④  半年
【多选题】 下列须经总监理工程师批准实施的有()。
①  监理大纲
②  监理方案
③  监理规划
④  监理实施细则
⑤  监理措施
【判断题】 监理单位在监理过程中,可以自行更换总监理工程师。
①  正确
②  错误
【单选题】 在监理合同签订之后,应由项目总监理工程师主持编制项目的()
①  监理大纲
②  监理规划
③  监理细则
④  监理手册
【判断题】 总监理工程师负责制是建设监理实施的原则之一
①  正确
②  错误
【单选题】 当专业监理工程师需要调整时,()。
①  监理单位应征得建设单位同意并书面通知建设单位
②  监理单位不需征得建设单位同意可以自行调整
③  总监理工程师应书面通知建设单位和承包单位
④  总监理工程师只需征得建设单位口头同意即可
随机题目
【单选题】 以下各项不属于物质激励的是()。
①  工资
②  培训
③  奖金
④  福利
【单选题】 SWOT分析中,S代表的是()。
①  内部的劣势
②  外部的威胁
③  内部的优势
④  外部的机会
【单选题】 在我国许多公司制企业里,一种普遍现象是董事长兼任总经理,其主要弊端是()。
①  职责不清
②  产权不清
③  权责不对等
④  滋生机会主义倾向
【单选题】 企业内部和外部的人际交往等方面的企业文化属于()。
①  表层的企业文化
②  中层的企业文化
③  深层的企业文化
④  一般性企业文化
【单选题】 关于行业内现有企业之间竞争激烈程度,下列说法错误的是()。
①  在同一行业中,生产相同产品的企业越多,竞争越激烈
②  行业发展速度越快,同业企业之间竞争越激烈
③  同业企业之间产品差异越小竞争越激烈
④  同业企业之间实力相差越小竞争越激烈
【多选题】 精神激励的常用形式有()。
①  表彰与批评
②  奖金
③  培训
④  工资
⑤  改善工作环境
【判断题】 由于组织各级管理人员的工作绩效难以进行有效的评价,所以不是控制的重点。()
①  正确
②  错误
【判断题】 原材料趋于紧张时,供应商的议价能力弱,反之议价能力强。()
①  正确
②  错误
【单选题】 直接面对,效率高,但是质量难保证,持续时间短的招聘方式是()。
①  招聘会
②  报纸
③  网上招聘
④  猎头公司
【单选题】 对一个尊重占主要地位的人,下列哪种激励措施最能产生效果()?
①  提薪
②  升职
③  解聘威胁
④  工作扩大化